Тендерный специалист

Компания TEGRATECH — это молодая и динамично развивающаяся команда лидеров и профессионалов, готовая предложить своим партнёрам самые современные и инновационные IT и AV решения.

Немного о нас в цифрах:

• 8 лет на рынке цифровизации;
• 2000+ реализованных проектов;
• 70% клиентов обращаются к нам снова;
• 30+ человек в команде.

В связи с масштабированием бизнеса, мы в поиске специалиста по тендерам.

Чем предстоит заниматься:

• составление ТЗ на базе коммерческих предложений, отвечающее требованиям законодательства и принципам компании (в соответствии с классификатором товаров, работ, услуг и не по КТРУ) - подготовка и защита ТЗ, согласование ТЗ с Заказчиком;

• подготовка документации, формирование и подача заявок для участия в закупках по 44-ФЗ, 223-ФЗ, порталы малых и коммерческих закупок, электронных магазинов;

• аккредитация на коммерческих площадках (пролонгация аккредитации на действующих);

• контроль всех этапов тендерной процедуры: получений НБГ, заключение контрактов на площадках, загрузка документации в ЕИС, ПИК и т.д. (при болезни или нахождении в отпуске ответственного сотрудника);

• отслеживание и поиск конкурсных процедур, работа с агрегаторами закупок;

• наполнение базы данных для руководителей проектов по интересующим направлениям деятельности компании, ведение отчетности о проделанной работе;

• аналогичный опыт работы от 3-х лет;

• знание тендерных процедур, 223 -ФЗ, 44- ФЗ, нормирований, изменений, П.П. РФ №1875, опыт работы с ФАС;

• успешный (подтверждаемый) опыт в написании характеристик и подготовки ТЗ для гос. заказчиков;

• будет преимуществом работа в AV, IT направлении; комплексные поставки оборудования, мебели в учебные учреждения.

• Работу в аккредитованной ИТ-компании со всеми ее преимуществами;

• Официальное трудоустройство с 1 рабочего дня;

• Конкурентоспособный прозрачный уровень дохода, обсуждается индивидуально с успешным кандидатом и зависит от его компетенций и опыта;

• Интересный, качественный, востребованный продукт;

• Отсутствие бюрократии и быстрый процесс согласования условий и реализации проектов;

• Гибкий график работы с началом дня с 9:00 до 10:00;

• Корпоративная мобильная связь;

• Дополнительные оплачиваемые days off (3 дня в году).;

• Оплачиваемые выходные дни в значимые даты (1 сентября, день бракосочетания, рождение ребенка и т.д.);

• ДМС после испытательного срока.