Геоскан – российская группа компаний полного цикла. Наша команда занимается разработкой и производством беспилотных авиационных систем и малых космических аппаратов. Оборудование и программное обеспечение Геоскана широко применяются в промышленности, образовании и индустрии развлечений. Мы устраиваем соревнования по образовательной робототехнике, запускаем спутники в космос и организуем красочные шоу дронов по всему миру.
Сейчас мы ищем в свою команду HR-специалиста с горящими глазами и полным погружением в работу в условиях многозадачности.
Чем предстоит заниматься:
- подбором персонала: анализ рынка труда, общение с заказчиками, составление и размещение вакансий, ведение базы резюме, проведение телефонных и очных собеседований, оценка кандидатов и их дальнейшее сопровождение в процессе отбора;
- работать в связке с отделом кадров по вопросам оформления сотрудников;
- проводить первичную адаптацию новых сотрудников;
- участвовать в формировании корпоративной культуры.
Мы ожидаем, что вы:
- занимаетесь подбором и адаптацией персонала не менее года;
- закрывали сложные технические и руководящие позиции и знаете, что поиск не ограничивается платформой hh.ru;
- умеете выстраивать эффективную коммуникацию с руководителями и сотрудниками;
- имеете опыт не только в подборе, но и в других HR-процессах (адаптация, мотивация, оценка, обучение), владеете HR-инструментами;
- знаете трудовое законодательство;
- самостоятельны и готовы брать на себя ответственность;
- дружелюбны и отзывчивы.
Вашим преимуществом будет:
- профильное (управление персоналом/психология) или техническое высшее образование;
- опыт работы в инженерных/производственных компаниях;
- знание CRM Хантфлоу;
- владение английским языком на уровне В1 и выше.
Мы предлагаем:
- оформление в соответствии с ТК РФ и полностью белую заработную плату (оплачиваемые отпуск, больничный и другие преференции официального трудоустройства);
- гибкое начало рабочего дня;
- рабочее место на территории современного и оборудованного производства в 15-20 минутах ходьбы от ст. м. Некрасовка;
- дружный коллектив единомышленников и поле для профессионального развития;
- обучение и поддержку в процессе работы;
- полис ДМС после 6 месяцев работы;
- изучение английского языка.