Руководитель отдела продаж

Чем предстоит заниматься (Основные задачи и обязанности):

· Управление командой: Операционное руководство отделом из 5 менеджеров по продажам.
· Постановка целей и планирование: Разработка и внедрение планов продаж, постановка KPI и индивидуальных задач для менеджеров.
· Обучение и развитие: Наставничество, coaching и мотивация команды для достижения максимальных результатов.
· Аналитика и отчетность: Ежедневный, еженедельный и ежемесячный контроль ключевых показателей отдела (конверсия, средний чек, объем продаж). Подготовка отчетности для руководства.
· Разработка скриптов и методик: Улучшение текущих и внедрение новых технологий продаж для повышения эффективности работы отдела.
· Работа с воронкой: Контроль воронки продаж всего отдела, участие в ключевых сделках на сложных этапах.
· Мотивация команды: Создание и поддержание здоровой конкурентной атмосферы в коллективе.

Мы ждем от кандидата:

· Опыт успешного управления отделом продаж или командой менеджеров от 2 лет.
· Опыт личных продаж от 3 лет.
· Умение ставить задачи, контролировать их выполнение и нести ответственность за результат команды.
· Знание техник продаж, умение обучать и «заряжать» команду.
· Навык работы с CRM-системами (AmoCRM).
· Аналитический склад ума, умение работать с цифрами и отчетами.
· Лидерские качества, стрессоустойчивость и нацеленность на результат.

Мы предлагаем:

· Достойный доход:
· Фиксированный оклад: 50 000 рублей ежемесячно.
· Мощный процент с общих продаж отдела: от 1,5% (по итогам выполнения плана).
· Ежемесячный доход в среднем: от 200 000
· Стабильный график: 5/2 с 9:00 до 18:00 (полный день).
· Возможность напрямую влиять на доход компании и свой собственный.
· Простор для реализации ваших управленческих идей и амбиций.
· Дружный коллектив и адекватное руководство.