Руководитель отдела продаж (B2b)

С 2010 года мы являемся одним из крупнейших в России поставщиков оборудования для красоты и эстетики тела.

В наш офис ежедневно обращаются те, кто запускает свой первый салон. Мы помогаем им избежать типичных ошибок, подобрать оптимальное оборудование и начать с правильного фундамента, а не с хаоса и сомнений.

Наша ценность — долгосрочные отношения, экспертность и искренний интерес к успеху каждого клиента. Мы сопровождаем, подсказываем, не бросаем. Именно поэтому 6 000+ клиентов по всему миру выбрали нас — и возвращаются снова. Это подтверждают более 1500 искренних и благодарных отзывов от наших клиентов. А конверсия повторных продаж - впечатляет!

За счёт доверия клиентов и системного роста наш оборот достиг отметки в 100 миллионов рублей в год.

Сейчас для нашей команды особенно важен Руководитель отдела продаж, который сможет выстроить сильную команду, увеличить конверсию и обеспечить выполнение амбициозных планов. Мы ищем лидера, который не просто управляет процессами, а глубоко понимает продукт, клиентов и умеет делать продажи системными.

Мы за результат, инициативу и личную ответственность. У нас нет микроменеджмента. Нас объединяет то, что каждый хочет расти — в деньгах, в скиллах, во влиянии. Здесь работают ради прогресса, а не ради занятости.

Итак,

Что мы предлагаем:

• Возможность работать в компании, где развитие — не опция, а образ мышления.
• Высокий уровень оплаты труда — готовы обсуждать по результатам собеседования.
• Удаленный график 5/2 или при желании ты можешь работать в комфортном офисе.
• Возможность роста — мы готовы прокачать тебя до Директора по продажам.
• Поддержку со стороны собственника во всех вопросах.
• Прозрачность и максимальную заинтересованность — никаких «неделя согласований».
• Настоящее влияние — твои идеи будут внедряться, а не лежать в папке «на потом».

Основные задачи:

• Построение сильной команды продаж: найм, адаптация и развитие сотрудников.
• Внедрение эффективной системы мотивации менеджеров для достижения высоких результатов.
• Разработка и использование аналитики
• Обеспечение выполнения и перевыполнения планов продаж, выжимка конверсии
• Создание Академии продаж и организация постоянного обучения команды.

Идеальный кандидат:

• Имеет опыт работы Руководителем отдела продаж (РОП) от 2 лет, подтверждённые результаты в B2B-сегменте с высоким средним чеком.

• Знание и опыт работы в amoCRM (настройка, автоматизация, аналитика).

• Успешный опыт разработки и внедрения скриптов продаж, регламентов и стандартов работы команды.

• Навык подбора, адаптации и развития менеджеров по продажам.

• Сильные управленческие компетенции: умение мотивировать команду, добиваться выполнения планов, повышать конверсию на каждом этапе воронки.