Специалист по адаптации, оценке и развитию персонала (в г.Белогорск Амурской области)

Сегодня мы находимся в поиске Специалиста по адаптации, оценке и развитию персонала, который станет частью нашей профессиональной команды, и будет готов развиваться вместе с нами.

МЕСТО РАБОТЫ: Строящийся производственно-логистический комплекc «ДАТ» (Белогорск). Для желающих переехать в Белогорск Компания предоставляет релокационный пакет (в т.ч. компенсацию аренды квартиры).

• Разработка различных тренингов по запросу, а также их организация и проведение;
• Самостоятельное проведение тренинга по управленческим компетенциям;
• Продвижение ценностей компании через мероприятия, трансляцию и обучение новых сотрудников;
• Подготовка и отправка информационной рассылки о вновь принятом сотруднике в соответствующие службы и подразделения;
• Назначение курсов и программ обучения на внутреннем корпоративном портале для новых и действующих сотрудников;
• Запрос у руководителя подразделений форму индивидуального плана адаптации с учетом сроков адаптации для различных должностей (включая контроль прохождения);
• Сбор информации по наставникам Общества для внесения данных в Реестр наставников;
• Ведение и обучение базы наставников;
• Формирование и ведение кадрового резерва;
• Проведение интервью для оценки навыков и профессиональных качеств кандидатов;
• Организация тестирования навыков и профессиональных качеств;
• Подача обратной связи кандидатам;
• Организация вводных программ и ориентации для новых сотрудников, включая знакомство с компанией, процессами и коллегами;
• Сопровождение процесса адаптации нового сотрудника до завершения испытательного срока;
• Организация стажировок;
• Организация и проведение стратегических сессий.

• Образование высшее профессиональное (управление персоналом);
• Опыт от 2-х лет в области управления персоналом, обучения;
• Коммуникативные навыки, навык публичных выступлений, креативность, стрессоустойчивость.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• рафик работы: 5/2 (понедельник – пятница с 09:00 до 18:00)

  Конкурентный и достойный уровень заработной платы (просьба указать в резюме или в сопроводительном письме Ваши финансовые ожидания);

  Релокационный пакет, покрывающий расходы на Ваш переезд и семьи (в т.ч. компенсация аренды жилья)

  Индивидуальный путь профессионального развития в команде единомышленников и под руководством опытных специалистов;

  Расширенную корпоративную программу ДМС, которая включает услуги стоматолога;

  Поддержку семьи: частичную компенсацию расходов на детский отдых, ежегодные новогодние подарки, а для первоклассников — корпоративный портфель;

  Участие в проектах, обеспечивающих продовольственную безопасность и технологический суверенитет России.