Менеджер объекта клининг (Бизнесцентр)

Компания ООО"СтройСервис" - это стабильная управляющая компания на рынке фасилити услуг с 2007 года.

В нашу дружную команду требуются 2 менеджера (стационарных) для бизнеспарка с опытом работы от года. Опыт работы с бизнес центрами будет вашим преимуществом. Бизнеспарк разделен на 2 зоны. На каждую из зон необходим стационарный менеджер. График работы 5/2 с 7:30 до 17:30.

Объект находится в удобной транспортной доступностью. 10 мин от метро Строгино пешком.

Объект работает стабильно. В связи с увеличением объема услуг, необходимо 2 стационарных менеджера. На объекте есть бригадир дополнительно.

УВАЖАЕМЫЕ КАНДИДАТЫ, ПРОСЬБА НЕ ТОЛЬКО ОТПРАВЛЯТЬ СВОЕ РЕЗЮМЕ, А ЗВОНИТЬ ДЛЯ НАЗНАЧЕНИЯ СОБЕСЕДОВАНИЯ.

Обязанности:

• управление клининговой службой на объекте стационарно (общественные зоны бизнес центра + подземный паркинг)
• составление рабочих и технических карт уборки помещений
• подбор (при необходимости) и обучение персонала, замена персонала.
• взаимодействие с Заказчиком по всем рабочим вопросам (постоянный контакт по качеству уборки помещений арендаторов Заказчика)
• ведение табеля учета рабочего времени, журнала выхода персонала
• Ведение журналов ОТ
• КОНТРОЛЬ КАЧЕСТВА УБОРКИ НА ОБЪЕКТЕ

• уверенный пользователь ПК
• умение работать с Заказчиком, работа с пожеланиями Заказчика, решение конфликтных ситуаций. Выстраивание благополучных отношений с Заказчиком. Тактичность. умение вести деловую переписку
• грамотная русская речь
• умение работать в режиме многозадачности
• опыт в производстве клининговых услуг. знание химии, расходных материалов, технологии уборки.

• оформление по ТК/ГПХ/ИП/СЗ на выбор кандидата
• оплата официальных б/л, отпусков
• з/п: оклад + премии по результатам работы. Мотивационная программа по увеличению совокупного дохода от увеличения объемов территорий уборки.
• полная рабочая неделя 5/2 с 7:30 до 17:30 .
• подчинение первым лицам компании (руководители не только хорошие наставники, но и внимательные надежные люди, понимающие все нюансы работы в клининге, которые сами когда-то начинали карьерный рост с менеджеров и знают эту работу изнутри). Карьерный рост до руководителя объектов и в целом направления.
• в Компании создана командная среда со взаимовыручкой.