Менеджер по персоналу

массовый подбор рабочего персонала;

контроль персонала по явкам в смены;

ведение отчетности и учета выполнения работ;

ВХОДЯЩИЕ/ИСХОДЯЩИЕ ЗВОНКИ И ВОЗМОЖНОСТЬ БЫТЬ НА СВЯЗИ.

взаимодействие с клиентами компании

желание зарабатывать и умение находить подход к сотрудникам;

навыки управления персоналом или взаимодействия с клиентами.

контрактная форма найма;

официальная заработная плата (оклад + премия).

ВОЗМОЖНОСТЬ САМОСТОЯТЕЛЬНО ВЛИЯТЬ НА УРОВЕНЬ СВОЕГО ЗАРАБОТКА.