Менеджер по подбору персонала

Хорошкола приглашает в команду активного и увлеченного своим делом менеджера по подбору (массово)

Что нужно делать:

• Подбирать персонал на кухню
• Организовывать процесс поиска и подбора персонала: от снятия заявки до сопровождения выхода финального кандидата
• Анализировать эффективность источников поиска персонала
• Взаимодействовать с внутренними заказчиками по ТЗ на подбор сотрудников
• Взаимодействовать со службой безопасности на предмет проверки кандидатов
• Участвовать в составлении профиля вакансии
• Размещать объявления в открытых источниках
• Проводить очные и видео интервью с кандидатами, оценивать их опыт и компетенции
• Организовывать собеседования кандидатов с заказчиками
• Сопровождать кандидатов в процессе оформления
• Вести отчетность по подбору персонала

Что нужно знать и уметь:

• Иметь высшее образование
• Иметь опыт работы в подборе персонала от 2 лет
• Иметь успешный опыт закрытия 10 и более вакансий в месяц
• Знать и применять современные методики оценки персонала
• Знать и понимать HR процессы и функции
• Знать и понимать виды интервью, способы выявления компетенций и мотивации кандидатов;
• Быть нацеленным на результат, иметь высокий уровень самостоятельности и клиентоориентированности;

Что предлагаем мы:

• Официальное трудоустройство
• График работы 5/2
• Конкурентная зарплата
• Well-being программа по сохранению психологического и физического здоровья: ДМС (после испытательного срока), бассейн, тренажерный зал, мастер-классы, тренинги, онлайн-библиотека Литрес
• Бесплатные обеды, завтрак и ужин со скидкой
• Современное IT оборудование и кабинеты: интерактивные доски, внутренняя цифровая платформа, проекторы, планшеты. IT полигон, Мегалаб, планетарий
• Команду профессионалов. Наши педагоги – победители конкурсов, авторы образовательных курсов, горящие своей работой. Мы организуем еженедельные педагогические встречи и обсуждения в командах.