HR-менеджер

🔹 О компании

Мы — активно развивающаяся компания по продаже межкомнатных дверей.
У нас филиалы в Узбекистане и Кыргызстане, и мы ищем HR-специалиста (с полным циклом HR-задач) в Ташкент (возможен формат аутсорса), который возьмёт на себя ключевые HR-задачи и поможет нам собрать сильную команду.

🔹 Обязанности

• Подбор персонала (менеджеры по продажам, лид-менеджеры, call-центр).

• Размещение вакансий на HH, OLX, Telegram и других площадках.

• Проведение собеседований и первичная оценка кандидатов.

• Ведение базы кандидатов и сопровождение новых сотрудников.

• Помощь в разработке системы мотивации (KPI, бонусы).

• Формирование и поддержка HR-процессов компании.

🔹 Требования

• Опыт работы HR-специалистом или HR-менеджером от 2 лет.

• Успешный опыт массового и точечного подбора.

• Знание HR-инструментов (адаптация, KPI, мотивация).

• Умение работать удалённо и показывать результат.

• Ответственность, системность, коммуникативность.

🔹 Условия

• Работа в формате аутсорса / удалёнки (офис в Ташкенте, если нужно — можно приезжать).

• Гибкий график, согласовываемая нагрузка.

• Оплата: фикс + бонусы за результат (по KPI подбора и удержания персонала).

• Долгосрочное сотрудничество.