Координатор на объект аутсорсинга

Компания «Личный состав» в поисках менеджера на объекты аутсорсинга.

Наша компания занимается аутсорсингом персонала на различные объекты в России. Наши основные клиенты - производство, ритейл, склады, стройки, заводы. В сентябре мы запускаем несколько новых объектов, на которые нужен менеджер.

Мы предлагаем:

• Достойную зарплату (оклад 80 000 руб+KPI) до 200 000 руб. с регулярными выплатами,
• Оплачиваемые расходы на связь и каршеринг.
• Вахта 90/10 с проживанием на объекте в общежитии (бесплатные проживание, обед)
• Перспектива карьерного роста: Возможность брать под контроль несколько объектов и расти до позиции руководителя отдела реализации.
• При увеличении заявка объекта — выделенного ассистента.

Каким мы видим успешного кандидата:

• Отличные административные навыки (хороший управленец), который настроит работу на объекте и будет вовремя предоставлять отчеты.

• Имеете опыт полного цикла управления проектами или объектами (от подбора до отчетности перед клиентом).

• Проактивны: Не ждете указаний, а видите проблемы и предлагаете решения.

• Внимательны к деталям и цифрам, имеете опыт работы с финансовой отчетностью.

• Имеете навыки работы с ПК (Excel, Word, Google Docs/Sheheets — на уверенном уровне).

• Готовность к разъездной работе с использованием услуг каршеринга в черте города объекта.

• Готовность к проживанию в общежитии объекта на срок вахты.

Основные задачи:

• Полное управление объектом: От планирования работ до сдачи результатов клиенту.

• Работа с клиентами: Ведение переговоров (устных и письменных), подготовка и согласование отчетов, презентаций и дополнительных соглашений. Развитие объекта (увеличение заявок на персонал, рост производительности).

• Финансовая ответственность: Контроль бюджета объекта, точный расчет заработной платы с подрядчиками, недопущение переплат и ошибок.

• Подбор и управление персоналом: Самостоятельный поиск (вахта, местные), адаптация сотрудников, координация работы команды.

• Делопроизводство: Ведение всей необходимой документации: табели, акты, договоры, служебные записки.

Если вы прочитали описание и поняли, что это про вас — мы ждем именно вас!
В сопроводительном письме напишите, пожалуйста, какие у вас были объекты, сколько людей выходило в смену и какие отчеты предоставляли клиенту.