Мастер СМР (строительно-монтажных работ)

Компания СП-Инжиниринг приглашает в команду универсального специалиста, который готов совмещать управленческие задачи с техническим исполнением. Нам нужен человек, способный вести стройку, организовывать СМР, а также лично участвовать в производственных / строительных компаниях.

Обязанности:

• Организация, координация и полный контроль строительно-монтажных работ на участке.
• Оперативное руководство бригадой: постановка ежедневных задач, планирование работ,
  контроль соблюдения сроков, качества, технологических процессов и требований охраны труда.
• Личное участие в ключевых операциях по монтажу оборудования, его наладке и пусконаладке.
• Эффективное взаимодействие со всеми участниками проекта: техническим надзором Заказчика, представителями подрядных организаций, а также координация и планирование задач для рабочих и бригад на объекте.
• Ведение исполнительной технической документации, составление ежедневных и еженедельных отчетов о выполненных работах.
• Контроль за расходованием материальных ресурсов, оборудования и эксплуатацией техники.

Требования к кандидату:

• Опыт практической работы в сфере строительства, монтажа или автоматизации от 2 лет на должностях мастера, прораба, инженера-монтажника.
• Глубокое знание строительных норм и правил (СНиП, СП), технологий производства СМР.
• Помимо уверенного знания принципов механического монтажа, приветствуется базовое понимание основ электромонтажа и принципов работы систем КИПиА.
• Навык свободного чтения проектной и конструкторской документации (чертежей, схем, спецификаций).
• Умение руководить коллективом, мотивировать команду и лично включаться в работу для решения нестандартных задач.
• Высшее или среднее техническое образование (строительное, инженерное, монтажное).
• Готовность к командировкам и работе в условиях строительной площадки.

Мы предлагаем:

• Конкурентная фиксированная заработная плата (размер обсуждается по итогам собеседования и зависит от вашего опыта).
• Прозрачная система дополнительного вознаграждения: возможны премии по результатам успешного закрытия проектных этапов и достижения ключевых показателей (KPI).
• Реальные перспективы карьерного и профессионального роста в быстрорастущей компании. Ваш дальнейший путь от мастера до старшего мастера, руководителя направления или главного инженера будет напрямую зависеть от ваших личных достижений и вклада в развитие компании.
• Оформление по ТК РФ, полный социальный пакет.
• Полное обеспечение спецодеждой, современным инструментом и необходимой техникой для работы.
• Интересные и сложные проекты на стыке строительства и автоматизации.