Менеджер по продажам спецтехники

ООО «АМУРТЕХИМПОРТ» - один из крупных поставщиков спецтехники в России и единственный официальный дилер «Zoomlion», «Shacman», “Lovol”.

Компания основала свою деятельность в 2002 году и по настоящее время предлагает комплексные поставки различной спецтехники - бульдозеров, автокранов, экскаваторов, крановых установок, автотранспорта, оборудования и запчастей от ведущих производителей Китая.

Благодаря отсутствию посредников и прямым дилерским контрактам мы можем предложить нашим клиентам наиболее выгодные цены, и осуществить поставки в кратчайшие сроки в любую точку России. Региональные представительства по всем крупным городам России позволяют нам обслуживать своих клиентов в любом месте и в любое время.

В наличии на складах в России более 1000 единиц техники!

Обязанности:

• Активные продажи спецтехники;

• Контроль, удержание и развитие существующей клиентской базы;

• Поиск новых клиентов;

• Холодный прозвон;

• Проведение переговоров;

• Заключение сделок;

• Документарное сопровождение сделок;

• Контроль взаиморасчетов с клиентами;

• Контроль отгрузки и доставки товара клиенту;

• Ведение отчетности;

• Взаимодействие с другими департаментами компании;

• Участие в выставках и других мероприятиях для привлечения клиентов

Требования:

• Знание рынка дорожно-строительной техники и оборудования, указанной выше в Линейке продукции;
• Наличие опыта работы в сфере поставок дорожно-строительной техники (спецтехники);
• Предпочтительно наличие наработанной клиентской базы;
• Навыки ведения переговоров, умение общаться с людьми и слушать собеседника, учитывать их точку зрения;
• Внимательность к деталям, умение работать в режиме многозадачности, желание развиваться;
• Целеустремленность, работоспособность, активность, ориентация на результат, стрессоустойчивость, готовность работать в команде;
• Грамотная устная и письменная речь, умение правильно и доходчиво доносить информацию, как до клиента, так и до руководства;
• Инициативность и ответственность;
• Уверенный пользователь ПК;
• Готовность к командировкам.

• Стабильная работа в развивающейся компании;
• Новый современный офис;
• Молодой и дружный коллектив;
• Активная корпоративная жизнь.
• Своевременный расчёт, без задержек.