Вакансия открыта в «Полюс Сухой Лог». Это часть Группы Полюс, лидера российской золотодобычи, реализующая проект по разработке и обустройству крупнейшего по запасам золоторудного месторождения в мире – Сухой Лог.
Обязанности:
- Ведение первичного учета данных по охране окружающей среды;
- Формирование отчетов по основным экологическим показателям и природоохранной деятельности;
- Проведение инвентаризации источников негативного воздействия;
- Разработка локально-нормативных актов по охране окружающей среды;
- Проведение внутренних аудитов системы экологического менеджмента;
- Проведение производственного экологического контроля;
- Разработка планов природоохранных мероприятий;
- Осуществление контроля состояния окружающей среды и ведение иного документарного учета;
- Обеспечение соблюдения применимого законодательства, предписаний и стандартов в области охраны окружающей среды.
Требования:
- Высшее профессиональное образование по направлению «Защита/охрана окружающей среды»;
- Дополнительное образование "Охрана труда и безопасность технологических процессов и производств"/ "Техносферная безопасность";
- Стаж работы не менее 3-х лет по специальности на инженерно-технических должностях в области охраны окружающей среды;
- Хорошее знание законодательных и нормативно-правовых актов в области охраны окружающей среды;
- Уверенный пользователь программного обеспечения MS Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint), умение работать в ЛК РПН, ФГИС ОПВК, 1С;
- Личные качества: быстрая включаемость, грамотная речь, внимательность к деталям, ответственный подход к работе.
Условия:
- Вахтовый метод работы 2х1, место работы Полюс Сухой Лог (Иркутская область, Бодайбинский р-он, в 20 км от рабочего посёлка Кропоткин);
- Официальная заработная плата, оплата междувахтового отдыха, годовые бонусы и ежегодная индексация;
- Проживание в современных, теплых и обслуживаемых общежитиях. Есть спортзал, открытые спортивные площадки, кабельное ТВ, корпоративный WI-FI, магазин, баня, прачечная и мед. пункт;
- Комплексное и качественное трехразовое питание в столовой с разнообразным меню (за счет компании);
- Расширенный социальный пакет, включающий ДМС со стоматологией (клиники по всей территории России), мед. осмотр за счет работодателя, лечение в оздоровительных комплексах и поддержку молодых семей и семей с детьми;
- Компенсация проезда на междувахтовый отдых и обратно;
- Возможность получения дополнительной рабочей специальности за счет компании, повышение квалификации, корпоративное обучение и развитие сотрудников;
- Безопасные условия труда с высоким уровнем Культуры Безопасности. Мы обеспечиваем сотрудников сезонными комплектами спецодежды, спец. обуви и СИЗ.