Главный специалист по социальным программам

ООО «РН-КрасноярскНИПИнефть» - научно-исследовательский и проектный институт сопровождает деятельность ключевых предприятий «Роснефти» в Восточной Сибири и на Дальнем Востоке.

Институт входит в состав крупнейшего в Европе научного нефтегазового комплекса ПАО «НК «Роснефть».

Любишь цифры и ценишь людей? Тогда мы ждем именно тебя!

Мы предлагаем:

• работу в стабильной и развивающейся Компании с ИТ аккредитацией;
• конкурентный уровень заработной платы (фиксированный оклад, ежемесячные и годовые премии) с каждым кандидатом обсуждается индивидуально в зависимости от опыта работы и квалификации;
• график работы 5/2, режим работы с 09:00 до 18:15, пятница до 17:00;
• обучение, повышение квалификации, профессиональный рост;
• предоставление социальных льгот, гарантий и компенсаций:
• страхование работников (безлимитный ДМС со стоматологией);
• компенсация спортивных абонементов;
• санаторно-курортное лечение;
• различные виды материальной помощи;
• корпоративная программа ипотечного жилищного кредитования;
• корпоративные займы на обучение, целевые договоры для абитуриентов и студентов.
• отсрочка от воинской службы;
• развитая корпоративная культура (корпоративные мероприятия, спортивное движение (более 20 видов спорта и более 40 спортивных мероприятий в год), волонтерство);
• работа в комфортном офисе с удобной инфраструктурой.

Обязанности:

• реализация корпоративных социальных программ для работников и членов их семей (ДМС, НС, НИПТ);
• бизнес-планирование расходов по ответственным направлениям, контроль освоения бюджета;
• оформление распорядительной документации по направлению деятельности, отражение ее в учетной системе 1С;
• поддержание в актуальном состоянии локальных нормативных документов, регламентирующих процессы в ответственных направлениях;
• организация работы комиссий по ответственным направлениям;
• разработка технических заданий на закупку услуг и МТР по ответственным направлениям, сопровождение курируемых договоров;
• организация мероприятий по охране здоровья работников (проведение корпоративной диспансеризации, вакцинации работников, санаторно-курортное лечение);
• организация программ корпоративного ипотечного кредитования работников, организация компенсаций аренды жилья работников;
• организация выдачи образовательных займов работникам;
• предоставление ежемесячной, квартальной и годовой отчетности.

Вам потребуется:

• высшее образование: экономическое, управления персоналом, социальной работы или по смежным специальностям;
• знание трудового законодательства;
• знание программ MS Office, 1C (кадровая часть).