Менеджер по продажам (Активные B2B-продажи).

Менеджер по продажам (Активные B2B-продажи / Хантер)

Добро пожаловать в команду Станкоимпорт!

Мы — надёжный и стабильный поставщик профессионального оборудования и инструментов для мастеров и крупных производств.

Мы знаем, что успех в продажах зависит от продукта. Именно поэтому мы гордимся тем, что поставляем оборудование, которое выбирают лидеры рынка. Наша репутация — это твой главный инструмент. Мы уже поставили свыше 3 миллионов единиц продукции клиентам по всей России, включая таких гигантов, как Газпром, ВТБ, Мосгортранс и другие.

В связи с ростом компании и запуском нового направления мы открываем позицию менеджера-«охотника». Перед нами огромный, ещё не освоенный рынок, который ждёт своего героя. Твоя задача — не просто продавать, а открывать новые возможности для бизнеса.

Твои главные задачи

• Активный поиск клиентов: ежедневные холодные и тёплые звонки лицам, принимающим решения (ЛПР) по предоставленной базе.

• Инициация первого контакта: проведение не менее 30 результативных звонков в день.

• Отправка стартового пакета материалов: после успешного звонка ты отправишь клиенту коммерческое предложение, прайс-лист и презентацию.

• Дисциплина и порядок: фиксация всех контактов, звонков и договорённостей в CRM.

• Передача клиента: после того как клиент получит материалы и будет готов к дальнейшему диалогу, ты передашь его менеджеру для сопровождения первой сделки.

Что мы предлагаем

• Средний доход: от 100 000 ₽ и выше (в зависимости от ваших реальных цифр).

• Гарантированная часть: 50 000 ₽ (оклад) + 20 000 ₽ (KPI).

• Доход без потолка: 10% от валовой прибыли по новым сделкам.

• Возможность заработать: Мы не ограничиваем твой доход — всё зависит от твоих продаж.

• Карьерный рост: в нашей компании есть чёткий путь от менеджера по продажам до Руководителя отдела продаж (РОП). Эта новая позиция — твой шанс проявить себя и вырасти вместе с компанией.

• Гибкий формат работы: ты можешь работать удалённо

• Поддержка и обучение: информацию о компании и продукте, готовые скрипты, шаблоны писем, актуальные презентации. Обучение продукту и работе с возражениями.

Ты наш идеальный кандидат, если

• У тебя есть успешный опыт активных «холодных» продаж, ты «охотник» по натуре.

• Ты — настоящий «говорун»: уверенно чувствуешь себя на телефоне, умеешь убедительно и увлекательно рассказывать, находить общий язык с любым собеседником и проявлять эмпатию.

• Ты дисциплинирован и умеешь работать по чёткому плану.

• У тебя грамотная речь, ты владеешь базовыми навыками работы с CRM. Знание 1С будет плюсом, но мы готовы обучить!

Как попасть в команду?

Мы ценим твоё время, поэтому наш процесс отбора максимально прозрачен:

1. Короткое интервью (15–20 минут), чтобы познакомиться.

2. Тестовое задание и интервью с будущим руководителем

3. Оформление с первого дня и выход на стабильные показатели!