Менеджер по работе с ключевыми клиентами (cloud)

Привет, давай знакомиться!

Мы работаем в Казахстане с 2015 года, имеем высший уровень партнёрства с ведущим вендором виртуализации Broadcom VMware Premier Partner (VCSP), востребованную экспертизу и технологическое лидерство, так как регулярно инвестируем в обновление оборудования — никто на рынке Казахстана не вкладывается в инфраструктуру так, как мы.

Направление работы с ключевыми клиентами отвечает за развитие действующих клиентов, помогает делать их бизнес более устойчивым и готовым к любым изменениям на рынке. Мы растём, в связи с чем ищем коллегу для усиления команды. Хотим видеть в своих рядах вдумчивого человека с хорошими навыками переговоров, который знаком с облачными технологиями и понимает специфику их использования.

Чем предстоит заниматься:

• Основная задача - увеличивать потребление текущих сервисов и продавать новые технологические решения cloud от ИТ-ГРАД, для решения задач связанных с размещением и хранением ИТ-систем наших клиентов;
• Выстраивать крепкое стратегическое партнёрство и развивать отношения на всех уровнях организации. Координировать работу внутри проектных команд с участием архитекторов, маркетологов, аналитиков, чтобы находить оптимальные решения для клиентов и предоставлять их в согласованный срок.

Наши ожидания:

• Обязательное требование: работа в роли аккаунт-менеджера, менеджера по работе с клиентами у вендора (производителя) IT-решений не менее 3-х лет;
• Наличие опыта активных продаж сложных технологических продуктов на уровне CIO, CTO;
• Приверженность принципам прозрачности и человечности по отношению к клиенту и в рамках ведения бизнеса;
• Умение применять принцип тестирования гипотез и использовать все возможные инструменты для развития закрепленных клиентов;
• Готовность брать на себя роль организатора кроссфункциональных команд, лидировать сложные проекты и доводить их до результата;

Мы предлагаем:

• Высокий уровень дохода: оклад + квартальный бонус.
• Прозрачный горизонтальный и вертикальный рост. Мы умеем использовать потенциал наших коллег: 90% руководящего состава были линейными сотрудниками.
• ДМС со стоматологией после испытательного срока;
• Гибкое начало рабочего дня и возможность работать удаленно;
• Перекус за счет компании;
• Профессиональная, молодая и дружная команда IT-специалистов, увлеченных своим делом.