Менеджер по продажам

Добрый день! Мы открыли конкурс на вакансию менеджер по продажам.

Наша компания Люксбетон – модульные барбекю печи. Мы производим и продаем барбекю комплексы по всей территории Казахстана и РФ. Только за последний год мы произвели нашим клиентам более 2000 модульных зон барбекю. У нас 3 собственных производства и офис в Астане и в Челябинске.

Почему открыта вакансия:
Каждый год мы кратно растем и на 2025 год мы поставили для себя цель вырасти в 2 раза по выручке, количеству выпускаемой продукции, а так же запуск новой линейки продукции.

Для того, чтобы сделать новый рывок в росте и развитии компании нам нужно больше сильных, профессиональных, замотивированных на результат и крутой заработок сотрудников.

Наш отдел продаж:
У нас выстроена двухуровневая система в отделе продаж. Первый уровень – это эксперты, которые обрабатывают входящие заявки и заключают договоры. Второй уровень – сопровождение, они ведут клиентов пока производится продукт и оформляют отгрузки.

Эта вакансия как раз о позиции эксперта в нашей компании

Что предстоит делать:

• Обрабатывать входящие лиды;
• Проводить презентацию продукта по телефону или на видео встречах.
• Оформлять договоры и счета.
• контролировать получение оплаты до момента прихода денег на счет;
• заполнять отчетность в CRM-системе.

Что желательно иметь кандидату:

• опыт работы в должности менеджера по продажам от 1 года;
• опыт продаж услуг и товаров из премиум сегмента, в сфере строительства как преимущество;
• быть уверенным пользователем ПК (google docs, любая crm);
• энергичность, высокий уровень эмпатии, душевность и уверенность в себе;
• желание учиться, развиваться, расти в профессиональном плане и быть первым в результатах.

Мы предлагаем вам:

• среднемесячный доход: от 500 000 тг. (оклад + % от продаж), крутая система бонусов за перевыполнение планов;
• выплаты зарплаты ежедневно за каждую сделку;
• работа в офисе;
• продукт, за который не стыдно перед клиентами;
• эффективные сотрудники получают подарки и бонусы
• возможность карьерного роста;
• молодой и амбициозный коллектив;
• обучение и наставничество от руководителя и других специалистов нашей компании для развития профессиональных качеств.