Бизнес-аналитик

Описание вакансии

Обязанности:

Сбор, анализ и формализация бизнес-требований от стейкхолдеров.
Проведение интервью, воркшопов и сессий по выявлению потребностей пользователей.
Описание бизнес-процессов (AS-IS / TO-BE), выявление узких мест и точек оптимизации.
Разработка и согласование технических заданий, пользовательских историй, backlog для команды разработки.
Подготовка и поддержание актуальной документации: BPMN-схемы, диаграммы, спецификации.
Участие в проектировании интерфейсов совместно с UX/UI-дизайнерами.
Сопровождение реализации: работа с командой разработчиков и тестировщиков, контроль соответствия результата требованиям.
Анализ данных, подготовка отчетов и презентаций для руководства.

Требования:

Опыт работы бизнес-аналитиком или системным аналитиком от 1–2 лет (для middle — от 3 лет).
Понимание SDLC и Agile/Scrum-подходов.
Навыки моделирования бизнес-процессов (BPMN, UML) и составления требований (BRD, SRS).
Умение четко формулировать мысли и документировать требования.
Опыт работы с Jira, Confluence или аналогичными системами.
Базовое понимание реляционных баз данных, SQL-запросов будет плюсом.
Навыки фасилитации встреч и ведения переговоров.
Высшее образование (ИТ, экономика, менеджмент или смежные области).
Владение английским языком на уровне чтения документации — преимущество.

Условия:

Уровень заработной платы обсуждается по итогам успешного прохождения этапов отбора и зависит от вашей квалификации;
График работы с 09.00 до 18.30, 5/2;
Работа в Agile-команде талантливых ребят, которые ставят перед собой амбициозные цели, и всегда их добиваются;
Огромнейший нетворкинг! Все IT-community Казахстана в эпицентре инноваций - Astana Hub;Удобный и красивый офис на территории EXPO, в центре IT-кластера столицы;
Программа лояльности Astana Hub Discount Club, в рамках которой сотрудникам могут быть предоставлены различные бонусы и скидки;
Мы участвуем в различных благотворительных акциях, бегаем марафоны, участвуем в квестах и квизах;
Мы не только крутые специалисты, но и разносторонние, проактивные ребята, создающие различные активности внутри компании (interest clubs, тематические митапы, Ted Talks, Mafia и т.д.);
Развозка.

Посмотреть контакты работодателя