Инженер по электрохимической защите (г. Хабаровск)

ООО «Газпром трансгаз Томск» - это крупная компания, которая управляет более 13 000 км магистральных газопроводов, 17 компрессорными станциями и 171 газораспределительными станциями в 15 регионах, имеет 27 филиалов во всех регионах присутствия. В компании работает около 11 000 сотрудников.

Мы – молодая, креативная команда, создающая цифровые решения, которые меняют отрасль! У нас нет скучных задач – только масштабные проекты. Приходи к нам, если готов развиваться вместе с нами. Мы ждем именно тебя!

Вакансия в Хабаровском ЛПУМГ, сейчас мы в поиске Инженера участка электрохимической защите.

Обязанности:

• эксплуатация и техническое обслуживание объектов электроснабжения и электрооборудования линейной части, средств ЭХЗ, площадочных объектов линейной части магистрального газопровода;

• осуществление контроля и общего руководства персоналом участка ЭХЗ;

  Техническое развитие предприятия (внесение предложений и реализация проектов реконструкции, модернизации, и установки нового технологического оборудования);

• планирование и контроль мероприятий, направленных на поддержание работоспособности средств ЭХЗ;

• обеспечение технической и документальной оснащенности участка ЭХЗ в соответствии с требованиями НТД;

• взаимодействие с подрядными организациями; Контроль строительства инвестиционных объектов в рамках ЭХЗ.

Требования:

• образования: высшее профессиональное по профилю;
• дополнительное профессиональное образование, программы повышения квалификации в области электроэнергетики приветствуются;
• профессиональные качества и навыки: не менее IV группы по электробезопасности.

Условия:

• место (адрес) работы: с. Ильинка Хабаровского района;
• официальное трудоустройство по ТК РФ;
• своевременная выплата заработной платы, 2 раза в месяц, есть дополнительные ежемесячные премирования;
• график работы: 5 дневная 40-часовая рабочая неделя;
• единовременная стимулирующая выплата к ежегодному оплачиваемую отпуску в размере средней заработной платы;
• премии к праздникам;
• ежегодная годовая выплата (13 заработная плата);
• доставка работников транспортом предприятия;
• санаторно-курортное лечение работника и его детей в санаториях ПАО "Газпром" за счет работодателя;
• медицинское обеспечение (ДМС, в том числе оплата стоматологических услуг, реабилитационное-восстановительное лечение);
• негосударственное пенсионное обеспечение (корпоративная пенсия);
• ежегодные новогодние подарки для детей работников;
• компенсация расходов на пребывание детей в детских оздоровительных лагерях;
• корпоративная система обучения;
• обеспечение средствами индивидуальной защиты.

Ваш потенциал + наша поддержка = успешное будущее. Создай его вместе с нами!