Директор по продажам продукты

Вакансия: Директор

▌ Описание должности: Ищем директора с глубоким пониманием процессов продаж продуктов собственного производства.

Готовы рассматривать кандидатов из разных регионов с возможностью релокации.

--- ▌ Обязанности:

- Организация производственного процесса предприятия с численностью штата около 400 человек. - Планирование и оптимизация производственных мощностей, повышение эффективности процессов. - Формирование и реализация стратегии развития производства.

- Руководство подразделениями завода, координация действий служб снабжения, сбыта и контроля качества продукции.

- Разработка мероприятий по повышению производительности труда и снижению затрат.

- Постоянный мониторинг показателей производственной деятельности, выявление резервов улучшения качества продукции и повышения рентабельности.

- Участие в разработке новых продуктов и технологий, внедрение инноваций.

- Решение вопросов взаимодействия с поставщиками сырья и материалов, обеспечение бесперебойного функционирования предприятий.

- Представление интересов компании в переговорах с клиентами и партнерами.

--- ▌ Требования: - Высшее профильное образование (техническое, инженерное или экономическое).

- Опыт успешной работы директором производства или аналогичной руководящей должностью от 5 лет.

- Четкое представление обо всех этапах жизненного цикла продукта, начиная от проектирования и заканчивая реализацией готовой продукции.

- Умение организовывать и контролировать производственные процессы больших объемов.

- Навык построения эффективной системы мотивации персонала.

- Владение современными методами анализа и планирования производства.

- Хорошее знание российского законодательства в области охраны труда и промышленной безопасности. - Готовность переехать в новый регион при необходимости.

--- ▌ Что мы предлагаем:

- Конкурентоспособный уровень дохода от 250 тыс. рублей в месяц, включающий фиксированную составляющую и премиальные выплаты по результатам работы.

- Возможности профессионального и карьерного роста в динамично развивающейся компании.

- Привлекательные условия релокации для переезда семьи.

- Работа в стабильной и перспективной организации с прозрачными бизнес-процессами.

- Дружественный коллектив и комфортные условия труда.