Менеджер по работе с партнёрами (IT Sales)

iSpring — российская IT-компания, разработчик программного обеспечения для онлайн-обучения. Нашими решениями пользуются Google, Яндекс, Лукойл, Альфа-Капитал и ещё 61 000 компаний по всему миру. В команде — более 500 сотрудников, и мы продолжаем расти.

Сейчас мы ищем активного менеджера по работе с партнёрами, который поможет нам масштабировать продажи через партнёрскую сеть в России и СНГ.

Формат работы: удалённый / гибридный в городах присутствия (Йошкар-Ола, Краснодар, Казань, Санкт-Петербург).

Что нужно будет делать:

• Привлекать новых партнёров: искать, проводить переговоры, запускать сотрудничество;

• Развивать партнёров: мотивировать их продавать продукты iSpring, обучать, сопровождать и помогать в росте продаж;

• Работать с входящими заявками на партнёрство и возвращать «спящих» партнёров;

• Выполнять план: цели будут стоять в количестве новых клиентов, привлеченных через партнёров;

• Организовывать и проводить совместные активности: вебинары, акции, мероприятия;

• Представлять iSpring на конференциях, выставках и в поездках к партнёрам;

• Вести сделки в CRM и взаимодействовать с коллегами по внутренним процессам.

Что важно для нас?

• Опыт в B2B-продажах IT или EdTech, опыт работы с партнёрами будет большим плюсом;

• Готовность к активным коммуникациям: звонкам, переговорам, нетворкингу;

• Умение легко находить контакт с разными типами клиентов;

• Лёгкость на подъём: готовность к командировкам, выступлениям и знакомству с новыми людьми;

• Если у вас уже есть своя база контактов в IT/EdTech — это станет отличным преимуществом.

Что мы предлагаем?

• Белая заработная плата: фиксированный оклад по итогам интервью от 90 000 до вычета + бонус за результат;

• выстроенная система обучения новых менеджеров — опытный наставник поможет адаптироваться с первого рабочего дня;

• оформление в соответствии с ТК РФ, выплаты 2 раза в месяц, предоставление всех предусмотренных законом социальных гарантий в аккредитованной ИТ-компании;

• занятость 5/2, 9:00-18:00 по МСК;

• ДМС после испытательного срока;

• среда для непрерывного развития: внутреннее и внешнее обучение, которое полностью или частично компенсирует компания;

• пересмотр грейда и фиксированной части дохода возможен 2 раза в год;

• насыщенную iSpring-жизнь: лекции, мастер-классы, тренинги, корпоративы: Новый год, Масленица, День космонавтики, День всех проектов, праздники для детей сотрудников, спортивные мероприятия, мотивационные награждения

• Командировки по России и СНГ, участие в крупных мероприятиях и конференциях;

• участие в реализации российского продукта мирового уровня, полезного людям и востребованного на российском и глобальном рынке;

• вся оргтехника, необходимая для работы, предоставляется.

Этапы подбора:

Встреча с HR, профтестирование, интервью с руководителем отдела, финальное интервью, оффер.

Откликайтесь — обсудим ваш опыт и все имеющиеся для вас возможности в нашей команде, поделимся дополнительной информацией :)

#работа #клиент #продажи #менеджер #компания #опыт #удаленно #аккаунт #КАМ #KAM #account #база