SEO-специалист

Привет!

Go3.group - это международная группа компаний, работающая в сегменте FinTech.

Наша основная деятельность - это привлечение новых клиентов для наших партнеров за счет SEO в поисковой системе Google.

Работаем как компания в этом направлении вместе уже более 7 лет.

Проект в поиске автономного эксперта, умеющего создавать системы и быть эффективным в высокой динамике работы.

Какие будут задачи в работе?

• Выполнение поставленных SEO задач;

• Разработка и реализация стратегии SEO на основе данных, соответствующих общим целям бизнеса;

• Проведение комплексного исследования ключевых слов, анализа конкурентов и аудита сайта для выявления возможностей роста;

• Контроль улучшений на странице: метаданные, заголовки, внутренние ссылки и оптимизация контента;

• Руководство техническими аудитами, гарантируя оптимизацию структуры сайта, скорости страницы и производительности мобильных устройств;

• Отслеживание, анализ по органическому трафику, рейтингам и конверсиям с использованием таких инструментов, как Google Analytics, Google Search Console и программное обеспечение для SEO (например, Ahrefs, SEMrush);

• Поддержание и постоянное улучшение репутации веб-сайта в Интернете.

• Опыт работы: от 3-х лет в SEO;

• Руководства EEAT и Google:понимание EEAT и доказанное соблюдение лучших практик Google;

• Экспертиза YMYL;

• Навыки внедрения микроразметки (например, схемы FAQ) и органических стратегий ранжирования Google;

• Непрерывное обучение: стремление быть в курсе новых тенденций SEO и стратегий конкурентов, склонность экспериментировать и проверять новые гипотезы;

• Инициативность;

• Отраслевая вовлеченность: существующая сеть в сообществе SEO для обмена знаниями и обсуждения изменений в отрасли будет плюсом;

• Владение английским и русским языками.

Что мы предлагаем?

• Адаптацию совместно с руководителем, узнаете обо всех деталях работы в команде;
• Возможность прокачать свои скилы;
• Фиксированная оплата в долларах;
• Удаленная занятость 5/2, 10:00-19:00 Мск, самостоятельно планируете рабочий день;

• Лояльное руководство и отсутствие бюрократии — у нас нет сложных процедур и множества согласований. Мы ценим инициативу и результативность, даем вам свободу для принятия решений и поддержки ваших идей;

• Мы противники “отсиживания” нормированных часов работы и нам совершенно не важно где и сколько отведено место работе если есть результат;
• Строим отношения на взаимном уважении и уверенности в честности каждого;
• Компенсация внешних обучений для развития компетенций.