Инженер МСА (механическое соединение арматуры)

Промышленно-строительный холдинг АО "Промстройконтракт", занимаемся разработкой, внедрением и поставкой строительных материалов, оборудования, техники и технологий, а также системных технологических решений для строительства объектов различного назначения.

Работаем с 2002 года. Занимаем более 35% российского рынка опалубочных систем, входим в десятку крупнейших европейских поставщиков этого вида строительного оборудования. Наши объекты стадион футбольного клуба «Рубин» (г. Казань), Мост и развязка Кремлевской дамбы (г. Казань) и многие другие, которыми мы гордимся.

В ООО "Промстройконтракт-Липецк" требуется Инженер МСА (механическое соединение арматуры)

Вас ждут следующие задачи:

• Работа в направлении механических соединений арматуры. Расчет проекта МСА по чертежам КЖ.
• Подготовка документов на этапе преддоговорной работы, составление коммерческих предложений для презентации клиенту;
• Взаимодействие с проектными организациями с целью сбора исходных данных для проектирования, продвижение продуктов компании, разработка и согласование с заказчиком технического задания на проектирование;
• Презентация продукции строительным компаниям в тандеме с менеджером по продажам и самостоятельно;
• Выезды на строительные объекты (предоставляется служебный автомобиль с водителем или на собственном транспорте с компенсацией расходов);
• ⁠Оказание технической поддержки проектировщикам по применению МСА
  компании на всех этапах жизненного цикла проекта. Контроль за исполнением условий договоров;
• ⁠Укрепление и развитие долгосрочных отношений с клиентами;

Что для нас важно:

• Знание монолитного строительства;
• Высшее образование (желательно в области строительства или инженерии)
• Внимание к деталям, аналитические способности;
• Умение работать в команде и самостоятельно;
• Навыки работы с документацией и подготовки отчетов, чертежи КЖ;
• Готовность к командировкам;

• Умение читать чертежи в Автокад.

Мы гарантируем:

• Оформление согласно ТК РФ с первого дня;
• Карьерный рост;
• График работы с 8-17, 5/2;
• Комфортная адаптация и обучение;
• Компенсация мобильной связи;
• Оплата командировочных расходов;
• Своевременная выплата заработной платы и премии;
• Парковка на территории офиса