Функционал:
- Формирование и руководство отделом экспедирования и логистики (подбор и обучение сотрудников, оценка эффективности их работы (KPI))
- Развитие направления экспедирования грузов и автотранспорта
- управление процессом организации перевозок с использованием привлечённого транспорта
- привлечение, увеличение количества клиентов транспортной логистики и их развитие
- создание подразделения, формирование команды
- выполнения планов по KPI по новым клиентам, маржинальности
Требования:
- Образование: высшее профильное образование в сфере логистики
- Опыт в крупных компаниях по автоперевозкам и на руководящих должностях от 10 лет со штатной численностью отдела не менее 5 человек
- Опыт работы в транспортной экспедиции обязателен (ежедневные объемы от 50 машин)
- Обязательное наличие собственной базы перевозчиков и владельцев грузов
- Уверенный пользователь: ATI, 1С
- Активное участие во внедрении и написании ТЗ доработки программных решений для автоматизации работы
- Опыт работы с тендерными и спотовыми площадками
- Знание принципов ценообразования в сфере автомобильных перевозок
- Хорошие коммуникативные и презентационные навыки
- Опыт ведения переговоров с лицами, принимающими решения (уровень директоров предприятий)
- Высокая степень самоорганизации, умение принимать самостоятельные решения и нести за них ответственность
- Желание расти и развиваться в постоянно меняющихся мировых условиях
Условия
• Работу в стабильной транспортной компании.
• Конкурентную заработную плату (обсуждается индивидуально).
• Полное соблюдение требований ТК РФ.
• Социальный пакет, обучение и повышение квалификации.
• Возможность профессионального роста.