Маркетолог Фулфилмент для маркетплейсов

Привет!

Меня зовут Игорь Сергеев. Я производитель сувенирных товаров ручной работы и руководитель компании продающей на Widberries, Ozon и Яндекс.Маркет с оборотом 10млн/мес.
- Мы открыли фулфилмент

Продажи идут. Мы расширяемся. Ищу нового энергичного маркетолога, который приносит лиды → договоры для услуг фулфилмента.

Зарплата: 90 000–110 000 ₽ (оклад) + 30 000–100 000 ₽ (бонусы) → OTE 120–200k+. Гарантированный разгон +20k в первые 2 месяца.

KPI (основные): лиды/мес (20→60), CPL (≤2 500→≤1 800 ₽), договора (3–8 к 2–3 месяцу).

Задачи: запуск и оптимизация перформанс‑каналов (Яндекс, VK, Telegram), LP/lead‑магниты, CRM‑воронка, аналитика (CPL/CAC/LTV).

Требования: 2–3+ года в performance/growth (B2B или e‑commerce), кейсы «лиды → сделки». Плюс: опыт в логистике/маркетплейсах.

Условия: офис/гибрид в Казани, ТК/ГПХ, обучение за счёт компании, гибкий график.

Как откликнуться: резюме + 3 кейса с цифрами и краткий план каналов для Казани.

Ждём профи, который любит цифры и результат.

Что ценю в людях:

Честность. Не прощаю предательства. Ни разу.

Надежность. Договорились – значит так тому и быть. В моем окружении договоренность, порой, важнее бумажного договора.

Обучаемость. Если чего-то не знаешь – не беда, главное, чтобы было желание научиться. Диплом ВУЗа – это, конечно, хорошо, но для меня ГОРАЗДО важнее, если Вы готовы учиться новым знаниям.

Исполнительность и ответственность. Я поставил задачу и забыл, а вот мой помощник, задал уточняющие вопросы, выполнил задачу до дедлайна и предоставил отчет – цены нет таким сотрудникам!

Желание развиваться. Сам читаю более 50 бизнес-книг в год и уважаю у других людей стремление расти над собой. Денег на курсы/тренинги/форумы/семинары для сотрудников мне не жалко, главное, чтобы у них самих было желание развиваться.

Внимательность. Лучше делать медленнее, но правильно! Иногда маленькая ложка дегтя, действительно может испортить не одну бочку меда.

!!!Извините, но у меня нет ни времени, ни желания отвечать огромному потоку соискателей, которые обращают внимание только на оклад/график/отпуск. Для чего я потратил свое время и для кого я тут все подробно расписываю? Поэтому буду отписываться и приглашать на собеседование только тех, кто приложит сопроводительное письмо, а в нем, кроме всего прочего должна присутствовать фраза: «Игорь Владимирович, я тот человек, которого Вы искали, с Вами мы свернем горы!» Собеседование провожу лично, в зуме.

С Вами свяжусь через Вацап. Мне прошу не писать, не звонить.

P.S. Те, кто без опыта очень прошу: ну не траться вы свое время, ведь не пройдете на тестовом задании. На эту вакансию нам нужен уже подготовленный сотрудник, который знает как считать UNIT-экономику, сможет сделать первичный ABC-анализ и прочие нюансы. Уверен, вы найдете свою работу мечты. Желаю удачи!