Ведущий экономист

• Планирование, корректировка и контроль исполнения бюджета расходов на персонал, соответствие прогнозов исполнения бюджета расходов на персонал;
• Контроль и проведение анализа обеспеченности ФОТ по группе компаний. Контроль выполнения плана по обеспеченности ФОТ;
• Подготовка отчетности и презентаций по численности и заработной плате, расходам на персонал;
• Подготовка ответов на запросы в рамках функциональных обязанностей.

• Высшее экономическое образование;
• Опыт от 3-х лет в сфере экономики, организации труда и заработной платы;
• Опыт формирования управленческой отчетности, опыт анализа финансово- экономических показателей;
• Умение обрабатывать большие объемы информации;
• Умение работать в режиме многозадачности;
• Ответственность, инициативность.

• Знание организации производства, труда и управления;
• Знание основ экономики труда; экономики и организация производства;
• Знание бухгалтерского учета;
• Навыки формирования отчетности по труду и заработной плате;
• Уверенный пользователь MS Office;
• Знание 1С УПП, знание 1С СЭД – желательно.

Мы предлагаем:

• Трудоустройство согласно ТК РФ с первого дня, полностью "белая" заработная плата;
• График работы 5/2, пятница - сокращенный рабочий день;
• Бесплатное питание для работников рабочих профессий (для отдельных подразделений);
• Столовая, кафе на территории предприятия;
• ДМС после прохождения срока испытания;
• Комфортные условия труда;
• Дополнительно оплачиваемые отпуска различным категориям работников;
• Вознаграждение за долголетнюю непрерывную работу;
• Выплату пособия к ежегодному основному отпуску длительностью 14 дней (работникам, работающим по бессрочному трудовому договору на условиях полной занятости, отработавшим в Обществе не менее 2-х лет);
• Поддержку работников в радостных и сложных жизненных ситуациях (материальная помощь);
• Обучение за счет средств предприятия;
• Базы отдыха для работников и членов их семей;
• Совет молодых специалистов, Профсоюз (бонусы и привилегии для начинающих специалистов и членов профсоюза);
• Подарки и конкурсы для детей работников.