Руководитель отдела финансовой аналитики

Наш подход — это технологичность, глубокая аналитика, внимание к пользовательскому опыту и скорость масштабирования.

Сейчас мы запускаем новые направления, и именно в этот момент в команде появляется первая позиция финансового аналитика. Мы ищем человека, который выстроит финансовую аналитику с нуля, станет ключевым партнёром для продуктов, маркетинга и С-левел команды, и поможет принимать решения, опираясь на цифры, а не гипотезы.

Задачи:

• Прогнозирование окупаемости продукта (OAS)
• Создавать и актуализировать финансовые модели для прогнозирования выручки, расходов и маржинальности (с учётом валютных рисков и локальной регуляции);
• Анализировать ключевые iGaming-метрики: GGR, NGR, ARPU, LTV, churn, retention, активная база, платежный трафик;
• Оценивать эффективность маркетинга: считать ROI по каналам (PPC, affiliate, email, influencer) и влияние на поведение игроков;
• Поддерживать процессы бюджетирования и план-факт анализа — от этапа гипотезы до оценки результата;
• Анализировать эффективность бонусных и retention-программ, и их вклад в NGR;
• Собирать аналитику в тесной связке с командами продукта, маркетинга и операций — чтобы все решения базировались на актуальных и чистых данных.

Мы ожидаем:

• 3+ года опыта в роли финансового аналитика / бизнес-аналитика / revenue analyst, желательно в iGaming или high-risk;
• Практический опыт построения P&L и финансовых моделей, знание юнит-экономики, маржинальности, сценарного планирования;
• Уверенное владение Excel / Google Sheets (формулы, сводные таблицы, логика, желательно — VBA);
• Понимание специфики iGaming-показателей: GGR, NGR, ARPU, LTV, retention и их влияние на финрезультат;
• Инициативность, самостоятельность, структурность. Умение «поднять» аналитику в новой среде без готовых процессов;
• Желание расти и влиять на бизнес — не просто считать метрики, а менять продукт и маркетинг через аналитику.

Условия:

• Участие с самого начала: вы будете первым аналитиком и сыграете ключевую роль в построении всей финансовой функции;
• Прямая работа с C-level: влияние на стратегические решения и финансовую архитектуру бизнеса;
• Конкурентная зарплата — обсуждается индивидуально, зависит от уровня и опыта;
• Гибридный формат работы — офис/удалённо, при этом важно быть на связи по часовому поясу Москвы (UTC+3);
• Корпоративные активности и бенефиты, неформальная культура — быстрое принятие решений, горизонтальные связи, результат важнее бюрократии.

Хочешь построить финансовую аналитику в iGaming с нуля, влиять на продукт и маркетинг, видеть результат своей работы в росте GGR и прибыли?

Пиши — мы ищем не просто специалиста, а соавтора нашей стратегии и архитектора всей финансовой модели.