Администратор сайта/дизайнер-программист/SEO/СЕО

Обязанности:

• наполнение и актуализация товарного каталога на сайте (добавление карточек товаров, редактирование описаний, цен, характеристик, изображений и т. д.);
• контроль корректности отображения товаров на сайте (атрибуты, категории, фильтры);
• работа с контентом: подготовка и загрузка фото, видео, текстовых материалов;
• взаимодействие с маркетингом и отделом продаж для актуализации акций, скидок, наличия товаров;
• анализ и исправление ошибок в карточках товаров;
• ведение отчетности по ассортименту и другим показателям.
• Если ваши компетенции выходят за рамки вышеуказанных и вы готовы осуществлять SEO-оптимизацию сайта и оптимизировать рекламные компании на поиске, то мы сделаем вам индивидуальное предложение по заработной плате

Требования:

• подтвержденный опыт работы товарным администратором, контент-менеджером, системным аналитиком (также подойдет опыт в должностях: e-commerce-менеджер, мерчандайзер онлайн-каталога, специалист по наполнению сайта, категорийный менеджер при работе с аналитикой сайта и управлением ассортиментом, data-менеджер или работа на аналогичной должности) - от 1 года;

*Обучение работе с каталогами, экселем и opencart не планируется, мы ждем опытного сотрудника!

• уверенное владение CMS (WordPress) - без него НЕ рассматриваем!
• внимательность (!) к деталям, аккуратность, усидчивость.
• базовые / продвинутые навыки работы с графикой, графическим дизайном (Photoshop или аналоги).
• отличное / экспертное владение Excel (сводные таблицы, формулы, впр, макросы). Вся работа строится на таблицах!
• знание интернет-маркетинга и SEO будет плюсом и увеличит ваш доход

Условия:

• важно: вам предстоит работать только с одним сайтом!
• формат: работа в офисе, после испытательного срока возможен гибрид дом-офис
• прозрачность: понятные задачи и функции, поддержка и помощь в задачах
• стабильность: зарплата от 65 000 (на базовые задачи!!) Если ваши компетенции шире, то уровень з/п обсуждается
• комфорт: удобный офис, дружный коллектив, кофемашина, выделенная кухня для приема пищи и т.д.
• корпоративная культура: off-day (можно взять до 3 дней без оформления больничного), дружные коллеги и корпоративная среда, отмечаем праздники, дни рождения, поощряем отличившихся сотрудников, дарим подарки детям сотрудников.