Ведущий разработчик 1С

• Выполнение разработки по функциональным требованиям
• Участие в задачах по разработки функциональных требований и технических заданий в роли технического консультанта для формирования требований по развитию конфигураций 1С или интеграционных механизмов как между 1С конфигурациями, так и с иными ИС общества
• Консультация специалистов поддерживаемых компаний по вопросам действующего функционала в рамках процесса поддержки пользователей (третья линия поддержки)
• Участие в процессе инцидентной поддержки информационных систем на базе 1С (исправление ошибок, третья линия поддержки)
• Подготовка технический документации по разработанному функционалу. Участие в процессе разработке инструкций и диагностических карты типовых инцидентов для разрабатываемых решений совместно с аналитиком

Требования:

• Опыт разработки интеграционных механизмов (планы обмена 1С, конвертация данных, HTTP и WEB сервисы 1С) , опыт взаимодействия с СУБД MSSQL, PSQL. Знание tSQL и pSQL
• Понимание принципов работы с «Библиотекой стандартных подсистем» 1С и связанных модулей, практический опыт доработке нетиповых конфигураций 1С
• Знание и практический опыт работы с хранилищем конфигураций 1С
• Владеть языком программирования 1С в соответствии со стандартами разработки 1С
• Практический опыт разработки в среде 1С под обычные и управляемые формы, знание языка запросов 1С, знание СКД (система компоновки данных),
• Разработка внешних отчётов, обработок, печатных форм
• Опыт решения задач оперативного учета, опыт работы с высоконагруженными системами 1С

Будет большим преимуществом:

- Знание конфигурация ERP,УАТ, Бухгалтерия 3.0, Зарплата и Управление Персоналом 3.1, а также методологии бухгалтерского и кадрового учета будет преимуществом.

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• Полностью белая заработная плата, своевременные выплаты 2 раза в месяц;
• ДМС со стоматологией, компенсация абонементов на занятие спортом;
• Социальные гарантии по ТК РФ и коллективному договору (оплачиваемые больничные, отпуска, групповые экскурсии для сотрудников и членов их семей, подарки на Новый год и к другим праздникам, подарки и экскурсии для детей работников);
• Материальная помощь в тяжелых жизненных ситуациях;
• Корпоративная библиотека и спортивные мероприятия;

• Возможность профессионального развития (внешние и внутренние курсы и тренинги);

• График работы: 5/2 с 08:30 до 17:30, возможность работать удаленно или в офисе (по желанию);
• Место работы: г. Санкт- Петербург, м. Нарвская, ул. Степана Разина 9Ж; г. Москва ул. Старая Басманная, 12с1.