Руководитель отдела бренд-менеджмента

Руководитель отдела бренд-менеджмента отвечает за формирование и реализацию маркетинговой стратегии в сегменте продаж новых автомобилей, обеспечивая устойчивый рост клиентского трафика, лояльности и финансовых показателей компании. Данная роль предполагает координацию взаимодействия между брендом, клиентом и бизнесом, а также управление трансформацией маркетинговых процессов.

Ваши задачи:

• Разработка и внедрение стратегии бренд-менеджмента продаж новых авто;
• Разработка и реализация рекламных кампаний с измеримым результатом;
• Управление трейд-маркетинговыми активностями (акции, бонусы, ко-промо);
• Выполнение плана продаж по привлечению и удержанию новых клиентов;
• Обеспечение стабильного входящего трафика в отдел продаж;
• Планирование и контроль рекламного бюджета и маркетингового календаря;
• Согласование активностей с производителями, выполнение требований аудитов;
• Ведение переговоров с дилерами, партнерами и поставщиками;
• Контроль KPI, внедрение решений для роста эффективности продаж;
• Управление лояльностью и удовлетворенностью новых клиентов, NPS/CSI;
• Руководство командой: постановка задач, контроль результатов, мотивация.

Для нас важно:

• Опыт разработки и внедрения маркетинговых стратегий;
• Продвинутый опыт в разработке и реализации рекламных кампаний;
• Опыт работы в автобизнесе, сервисах или крупной рознице не менее 3 лет;
• Современное понимание маркетинговых и Digital-инструментов;
• Опыт работы с аналитическими платформами, умение читать данные;
• Сильные коммуникативные навыки, опыт ведения переговоров;
• Умение считать экономику проектов и аргументировать бизнес-результаты;
• Опыт управления командой, готовность к трансформации;
• Системное мышление, навыки управление маркетинговыми проектами.

Что мы предлагаем:

• Возможность реализовать свой потенциал в крупной и стабильной компании;
• Полное соблюдение трудового законодательства;
• Официальное трудоустройство с первого рабочего дня, в соответствии с ТК РФ;
• Полностью “белая” заработная плата, выплаты дважды в месяц;
• ДМС;
• Особые условия для покупки и обслуживания автомобилей для сотрудников, их семей, а также льготу и скидки у компаний-партнеров.

Готовы стать драйвером изменений в команде маркетинга БорисХоф? Откликайтесь на вакансию!