Кадровое делопроизводство в полном объеме - прием, изм. условий ТД, совмещения, увольнения, учет и хранение трудовых книжек, ведение кадровых журналов учета, составление графика отпусков и контроль его соблюдения.
Кадровый учет в 1С 8.3."ЗУП";
Оформление и ведение договоров ГПХ.
Табельный учет рабочего времени – учет отсутствий, оформление всех видов и отпусков, участие в расчете заработной платы.
Миграционный учет (30 чел.) – контроль наличия и сроков действия документов, заключение договор и подача уведомлений в МВД.
Требования:
Высшее образование;
Опыт работы от 5 лет;
Знания миграционного учета, трудового законодательства РФ, правовых норм в области кадрового делопроизводства, актуальный опыт работы с миграционным учетом без штрафов;
Опыт взаимодействия с госорганами, знание порядка оформления иностранных работников;
Высокий уровень организованности и самостоятельности;
Внимательность к деталям и ответственность;
Знание 1С ЗУП, владение MS Office (Excel, Word, Outlook).