Начальник бюро по подбору и адаптации персонала

Сельцо, улица Промплощадка

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

обеспечение качественного функционирования системы подбора персонала
определение эффективных методов и источников поиска кандидатов в разрезе ключевых вакансий;
взаимодействие с руководителями структурных подразделений для определения потребностей в персонале;
анализ рынка труда по различным параметрам (мониторинг заработных плат, компенсационных пакетов, функциональных обязанностей);
разработка нормативной документации;
размещение вакансий на онлайн-площадках (hh.ru, Работа России и т.п.)
оценка кандидата, анализ соответствия заявленным требованиям;
взаимодействие с учебными заведениями, ЦЗН, участие в ярмарках вакансий;
размещение рекламной информации о предприятии;
отбор соискателя по требования;
проведение выходных интервью (увольняющегося сотрудника)
участие в адаптации персонала;
отчетность о результатах работы.

Требования:

высшее образование (управление персоналом/психология/экономика);
опыт работы в области подбора персонала от 3 лет;
знание современных методов и инструментов подбора персонала;
высокий уровень коммуникативных навыков;
грамотная письменная и устная речь;
опытный пользователь ПК;
креативность;
ответственный подход к выполняемым обязанностям.

Условия:

Официальное трудоустройство
Полный соцпакет согласно ТК РФ
График 5/2 с 8-30 до 17-00, суббота/воскресенье – выходные
Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
Корпоративная социальная программа (ДМС, санаторно-курортное лечение, материальная помощь в различных жизненных ситуациях, доплата к ежегодному отпуску).