Заместитель начальника отдела капитального строительства

Курган, жилой район Заозёрный, 4-й микрорайон

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

ведение исполнительной документации,
кураторство по объекту строительства,
выполнение работ по контрольным обмерам.
участие в работе комиссии по приемке в эксплуатацию законченных строительством и капитальным ремонтом объектов.
общее руководство отделом

Требования:

высшее образование - специалитет или магистратура по направлению подготовки, соответствующим виду профессиональной деятельности (капитальное строительство), для непрофильного образования высшее (специалитет или магистратура) и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области, соответствующей виду профессиональной деятельности, специалитет по направлению подготовки: "Строительство уникальных зданий и сооружений", "Физические процессы горного или нефтегазового производства", "Прикладная геология", "Нефтегазовые техника м технологии"; магистратура по направлению подготовки: "Градостроительство", "Строительство", "Нефтегазовое дело"
стаж работы в области строительства не менее 5 лет

Условия:

Мы предлагаем конкурентоспособную заработную плату;

Оформление в строгом соответствии с ТК РФ;

Ежегодные премии по результатам деятельности, к профессиональному празднику и к отпуску.

Расширенный социальный пакет:

Обслуживание в лучших клиниках города, включая стоматологию (программа ДМС);

Страхование от несчастных случаев и болезней;

Частичная компенсация санаторно-курортного лечения и проезда к месту отдыха (для работников и членов семьи);

Частичная компенсация содержания детей в детских садах и организациях детского оздоровительного отдыха (для детей работников);

Компенсация стоимости спортивных абонементов.

Карьерные возможности:

В Обществе действует программа планирования карьеры работников;

Проводятся карьерные собеседования с перспективными сотрудниками для построения экспертной или управленческой карьеры;

Руководящие вакантные позиции в Обществе закрываются преимущественно внутренними кандидатами;

Приветствуются перемещения и ротация между регионами присутствия.

Обучение и развитие:

Работает корпоративная система обучения. Работники Общества имеют возможность повысить свой уровень квалификации в корпоративных образовательных организациях;

Возможность участия в конференциях и конкурсах профессионального мастерства.

Насыщенная корпоративная жизнь:

Проводятся корпоративные спортивные мероприятия для работников и их семей.