Тренер по обучению

Ключевые задачи:

• Проводить вводное обучение для новых сотрудников сервисного центра
• Разрабатывать и проводить обучающие программы для действующих сотрудников сервисного центра
• Проводить оценку знаний и навыков сотрудников по итогам проведенных обучений

Что важно для нас:

• Вы не устаете от общения и взаимодействия с людьми
• Вы хотите развиваться в сфере бизнес-обучения.

Что предлагаем:

• График работы: 5/2
• Официальное оформление в соответствии ТК РФ
• Конкурентный уровень дохода: оклад + премии
• Медицинская страховка, страховка для выезжающих за границу
• Доплата к отпускному и больничному листу
• Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей
• Социальная поддержка при сложных жизненных ситуациях
• Льготное кредитование для сотрудников
• Обучение в корпоративном университете банка
• Корпоративная библиотека