Middle+/Senior Full-Stack Analyst

Международная продуктовая компания, которая занимается разработкой и поддержкой высоконагруженных проектов для крупных компаний, основная часть которых представляет собой развлекательные онлайн-сервисы, в поисках Middle+/Senior Full-Stack Analyst.

Задачи:

• Сбор и формализация бизнес-требований (бизнес-процессы, сценарии, функциональные и нефункциональные требования).
• Проектирование пользовательских сценариев, UX/UI-логики (wireframes, взаимодействие с интерфейсом).
• Подготовка технической документации: спецификации, API-контракты, диаграммы, схемы.
• Участие в проектировании и описании взаимодействий между микросервисами, участие в подготовке ADR.
• Участие в технических декомпозициях, формирование backlog совместно с командой.
• Ведение и поддержка документации в Confluence.
• Взаимодействие с разработчиками, QA, PO, дизайнерами, архитекторами.
• Проверка реализованных технических решений на соответствие требованиям.

Требования:

• Опыт работы аналитиком от 3 лет (business + system).
• Понимание микросервисной архитектуры и интеграций.
• Понимание клиент-серверной архитектуры веб-приложений.
• Опыт работы с брокерами сообщений.
• Опыт описания API через Swagger/OpenAPI, понимание синхронного и асинхронного взаимодействия.
• Опыт проектирования, поддержки систем авторизации (например, ролевых или атрибутных).
• Уверенные знания SQL (в том числе нормализация, JOIN’ы, вложенные запросы).
• Понимание клиент-серверной архитектуры веб-приложений.
• Владение нотациями BPMN, UML (особенно sequence-диаграммы).
• Навыки UX/UI-прототипирования: построение пользовательских сценариев, логики экранов, wireframes, мокапы.
• Владение инструментами: Postman, JSON-редакторы, Confluence.
• Опыт постановки задач для frontend и backend, понимание ключевых процессов разработки.

Условия:

• Официальное оформление.
• Официальная заработная плата.
• Удаленный формат работы.
• Оплачиваемые лист нетрудоспособности (больничный лист) и отпускные.
• Поездки на ИТ-конференции, митапы, учебные курсы за счет компании.
• ДМС после 6 месяцев работы.
• Частичная компенсация английского языка.
• Частичная компенсация спортзала.
• 4 day-off в год за счет компании.
• Годовой бонус по результатам работы.
• Компания поддерживает сотрудника в важные периоды жизни.