Специалист по администрированию персонала

Воронеж, Красноармейский переулок, 3А

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Оформлять (подготовка документов и внесение данных в кадровые информационные системы) прием на работу, перевод, увольнение, изменение условий трудового договора, различные виды неявок, премии, компенсации и бенефиты и другие кадровые мероприятия\документы (включая работу с больничными листами) в области трудовых отношений, согласно нормам законодательства РФ и внутренним процедурам Компании.
Оформлять, собирать, проверять, вносить в кадровые информационные системы документы/данные необходимые для своевременного и корректного расчета заработной платы. Участвовать в проверке корректности начисленной заработной платы.
Подготавливать кадровые документы по процедурам управления персоналом, учету и движению персонала, иным процедурам, связанным с администрированием персонала.
Подготавливать внутреннюю и внешнюю отчетность по персоналу (включая статистическую, по квотированию рабочих мест) в зоне ответственности.

Требования:

Образование не ниже среднего профессионального;
Опыт работы в сфере кадрового администрирования является преимуществом;
Знание ТК РФ и иных актов, содержащих нормы трудового права, законодательства РФ о персональных данных, нормативных правовые актов РФ в части архивирования и ведения документации по персоналу, основ документооборота и документационного обеспечения, порядка расчета стажа, льгот, компенсаций и иных выплат и другое.
Свободное владение MS Outlook, Word, Excel, Power Point, SAP.

Условия:

Работа в компании с развитыми корпоративными ценностями и стандартами;
Официальное оформление в штат компании, соблюдение ТК РФ в полном объеме («белая» заработная плата);
График работы 5/2;
Возможности профессионального и карьерного роста;
Корпоративное изучение английского языка;
Гибридный формат работы;
ДМС, страхование жизни.

Посмотреть контакты работодателя