Старший менеджер по работе со спонсорами (B2B, проекты федерального уровня)

Ассоциация менеджеров (АМР) – одно из ведущих деловых объединений России с 25-летней историей. Мы объединяем руководителей крупнейших компаний, продвигаем лучшие управленческие практики и формируем деловую повестку страны.

Наши проекты — это федеральные форумы, конференции, премии, рейтинги и исследования, где встречаются лидеры бизнеса и государства.

Наши партнёры и клиенты: ВТБ, Норильский никель, Альфа-Банк, X5 Group, Лента, Мегафон, Московская биржа, Металлоинвест, Сегежа и многие другие корпорации.

📌 Сейчас мы ищем Старшего менеджера по работе со спонсорами, который будет привлекать компании к партнёрству и выстраивать долгосрочные отношения на уровне ТОП-менеджмента.

Чем вы будете заниматься:

• Привлекать спонсоров на ключевые мероприятия Ассоциации: форумы, конференции, премии.
• Вести переговоры и презентовать возможности спонсорства руководителям крупных компаний (CEO, CMO, PRD, GRD, ESG-директорам).
• Разрабатывать индивидуальные спонсорские предложения под задачи конкретных компаний.
• Сопровождать сделки: КП, договоры, согласования, контроль оплат.
• Развивать долгосрочные партнёрства и расширять пул постоянных спонсоров.
• Работать в CRM (Bitrix24), вести воронку продаж и формировать прогноз.
• Взаимодействовать с маркетингом и командой проектов для качественной реализации спонсорских пакетов.

Мы ждём от вас:

• Опыт B2B-продаж от 3 лет (спонсорство, ивенты, медиа, консалтинг, корпоративные коммуникации).
• Успешные кейсы привлечения крупных клиентов с бюджетами от 500 тыс руб.
• Умение продавать нематериальные продукты: бренд-видимость, репутацию, позиционирование компании.
• Навыки ведения переговоров на уровне ТОП-менеджмента.
• Понимание принципов маркетинга, брендинга и GR.
• Уверенные презентационные навыки.
• Высокая культура деловой речи, дипломатичность, ориентация на результат.

Мы предлагаем:

• Работу с крупнейшими компаниями России и международными корпорациями.
• Участие в масштабных проектах федерального уровня.
• Прозрачную систему мотивации: фикс + бонусная часть (KPI и % от сделок).
• Современный офис: БЦ «Яуза Тауэр» (м. Бауманская), гибридный формат после испытательного срока.
• Минимум бюрократии и командную культуру доверия.
• Карьерный рост: возможность вырасти до руководителя направления по спонсорским продажам.
• Оплата корпоративной связи
• ДМС со стоматологией после 1 года работы

💡 Если вы умеете привлекать крупные компании, вести переговоры на уровне топ-менеджмента и хотите продавать спонсорство на проекты, которые определяют деловую повестку страны — ждём ваш отклик!