Директор ЧДОУ "Детский сад "Орлёнок"

Обязанности:

В рамках трудовой функции «Управление образовательной деятельностью дошкольной образовательной организации»:

-планирует результаты реализации образовательных программ и осуществления образовательной деятельности ДОУ;

-организовывает разработку/корректировку, утверждение образовательных программ дошкольного образования, в соответствии с требованиями ФГОС ДО с учетом примерных образовательных программ дошкольного образования, примерных адаптированных основных образовательных программ дошкольного образования детей с ограниченными возможностями здоровья (далее - ОВЗ), а также дополнительных общеразвивающих программ, с учетом образовательных потребностей, способностей детей, этнокультурной ситуации их развития и обеспечения преемственности дошкольного образования с начальным общим образованием;

-осуществляет руководство деятельностью по реализации образовательных программ дошкольного образования и дополнительных общеразвивающих программ, в том числе в сетевой форме;

-устанавливает предельную наполняемость и режим работы групп воспитанников ДОУ в соответствии с объемом решаемых задач образовательной деятельности, индивидуальных, возрастных особенностей и состояния здоровья детей;

-организовывает коррекционную работу и инклюзивное образование;

-формирует системы выявления, поддержки и развития индивидуальных талантов и базовых способностей воспитанников;

-руководит деятельностью по созданию в образовательной организации условий социализации и индивидуализации развития воспитанников;

-организовывает развивающую предметно-пространственную среду в соответствии с требованиями ФГОС ДО;

-руководит деятельностью по психолого-педагогическому сопровождению воспитанников;

-руководит формированием системы методического и организационно-педагогического обеспечения реализации образовательной деятельности;

-организовывает методическую, психолого-педагогическую, диагностическую и консультативную помощь родителям (законным представителям) по вопросам образования;

-организовывает разработку и функционирование внутренней системы оценки качества образования;

-проводит меры по обеспечению охраны жизни и здоровья воспитанников и работников дошкольной образовательной организации в процессе реализации образовательной деятельности.

-В рамках трудовой функции «Организация присмотра и ухода за детьми»:

-планирует комплекс мероприятий по присмотру и уходу за детьми в ДОУ;

-организовывает и контролирует работы системы питания в ДОУ;

-руководит формированием развивающей социокультурной среды ДОУ, соответствующей индивидуальным возрастным, психологическим и физиологическим особенностям воспитанников;

-руководит формированием системы методического обеспечения присмотра и ухода за детьми в ДОУ.

В рамках трудовой функции «Администрирование деятельности дошкольной образовательной организации»:

- управляет разработкой, актуализацией и утверждением локальных нормативных актов ДОУ;

- организовывает прием, перевод воспитанников в ДОУ и их отчисление;

- планирует, координирует и контролирует деятельность структурных подразделений ДОУ;

- руководит административной, финансовой и хозяйственной деятельностью в соответствии с учредительными документами ДОУ.

-В рамках трудовой функции «Управление развитием дошкольной образовательной организации»:

- руководит развитием ДОУ с учетом правовых норм законодательства Российской Федерации, субъекта Российской Федерации, нормативных правовых актов муниципального района/городского округа Российской Федерации.

Требования:

• высшее образование - специалитет, магистратура в рамках укрупненной группы специальностей и направлений подготовки «образование и педагогические науки» и дополнительное профессиональное образование (программа профессиональной переподготовки) по одному из направлений: «экономика», «менеджмент", «управление персоналом», «государственное и муниципальное управление»;

  - или высшее образование - бакалавриат в рамках укрупненной группы специальностей и направлений подготовки «образование и педагогические науки» и высшее образование (магистратура) в рамках укрупненной группы специальностей и направлений подготовки «экономика и управление»;

  - или высшее образование - бакалавриат в рамках укрупненной группы специальностей и направлений подготовки «экономика и управление» и высшее образование (магистратура) в рамках укрупненной группы специальностей и направлений подготовки «образование и педагогические науки»;

  - или высшее образование - специалитет, магистратура и дополнительное профессиональное образование (программа профессиональной переподготовки) в сфере образования и педагогических наук и дополнительное профессиональное образование (программа профессиональной переподготовки) по одному из направлений: «экономика», «менеджмент», «управление персоналом», «государственное и муниципальное управление».

  Условия:
• Оформление согласно ТК РФ.
• Полный социальный пакет.
• Заработная плата от 190 000 руб., ежемесячно выдается продовольственный набор на сумму 3700 р.;
• Иногородним предоставление служебного жилья в жилом фонде компании