Маркетолог

Ищем маркетолога из Самары с опытом работы от 3 лет

Декретная ставка

Что предстоит делать:

• Составление и реализация маркетинговой стратегии услуг заказной разработки ПО.
• Организация онлайн- и офлайн-мероприятий для лидогенерации. Вам предстоит совместно с командой маркетинга заниматься подготовкой мероприятий различных масштабов, помогать проводить вебинары, готовить стенды, раздаточные материалы, документы и спикеров, контролировать и взаимодействовать с другими специалистами (PR, видеопродакшен и др.).
• Выполнение целей по входящим целевым лидам.
• Анализ рынка, конкурентов, каналов продвижения услуг компании вместе с командой

Для нас важно:

• Опыт работы в маркетинге от 3 лет и портфолио работ в IT отрасли;
• Опыт реализации маркетинговой стратегии (анализ рынка, ЦА, выдвижение гипотез, составление плана, бюджета, анализ результатов, коррекция плана при необходимости);
• Знание рынка IT-услуг, трендов и ключевых инструментов продвижения, стремление углублять свои знания и учиться
• Образование: Маркетинг, высшее

Мы предлагаем:

• Работу в команде экспертов.
• Широкий технологический стек, сотни проектов.
• Гибкий график работы, который позволяет высыпаться и выделять время на хобби.
• Льготы и меры господдержки, предусмотренные для IT-компаний (аккредитованы Минцифры*).
• Возможность разрабатывать IT-решения для разных отраслей, пробовать новые технологии.
• У нас выстроены процессы удаленной работы, при этом есть просторные офисы с зонами коворкинга, где можно с комфортом пообщаться, поиграть в настолки или в тишине обдумать рабочие задачи.
• Возможность прокачаться во всех интересующих направлениях: стать тимлидом, архитектором, разработчиком full-stack.
• Развитую систему наставничества, сертификацию за счёт компании, участие в конференциях, изучение английского языка.
• Активный обмен опытом, внутренние и внешние митапы по разработке, хакатоны, доклады по развитию hard и soft skills.
• 40+ клубов по интересам и профессиональных сообществ внутри компании.
• Уютный мерч.
• Полный соцпакет и «белую» зарплату.
• Корпоративную базу знаний и социальную сеть для удобства общения с каждым из 1500+ сотрудников.
• Гибкую систему бонусов, которая настраивается под индивидуальные потребности: различные уровни ДМС, оплата обучения и занятий любыми видами спорта.