Начальник департамента по развитию в Ассоциацию Застройщиков Узбекистана

Ассоциация застройщиков Узбекистана (АЗУ) приглашает на работу Начальника департамента развития. Эта роль предоставляет уникальную возможность влиять на стратегическое развитие ассоциации, строить и поддерживать ключевые партнерства, а также продвигать интересы отрасли на национальном и международном уровнях.

Ключевые компетенции:
- Корпоративные: результато-ориентированность, ответственность, инициативность, командная работа, эффективность.
- Профессиональные: стратегическое и комплексное мышление, понимание гос. политики в отношении строительного бизнеса, успешное ведение переговоров, умение продвигать интересы.
- Управленческие: делегирование, ответственность, лидерство, координация командной работы.

Образование и опыт:
- Высшее профессиональное образование в области строительства, экономики или менеджмента (желательно с дополнительным бизнес-образованием или образованием в смежных областях).
- Опыт работы не менее 10 лет по специальности, включая не менее 5 лет в строительной отрасли.

Зона ответственности:
- Обеспечение результативного и эффективного выполнения функциональных и оперативных показателей департамента.
- Продвижение услуг и продуктов АЗУ на местном и международном уровнях.
- Привлечение новых членов в организацию.
- Разработка и реализация маркетинговой политики АЗУ.
- Координация и развитие партнерских продуктов и пакетов услуг для членов АЗУ.
- Установление и развитие международных отношений, привлечение грантов и инвестиций для развития строительной отрасли.
- Подготовка информации для руководства, координация работы фрилансеров и консультации для членов АЗУ.

Функциональные обязанности:

• Развитие и продвижение продуктов АЗУ на всех уровнях.
• Привлечение и закрепление новых членов в организации.
• Разработка маркетинговых и партнерских стратегий.
• Оценка лояльности и удовлетворенности членов АЗУ с применением соответствующих улучшений.
• Установление международных связей, включая работу по привлечению грантов и инвестиций.
• Защита интересов организации на различных уровнях.
• Координация работы с фрилансерами, поддержка постоянных консультаций для членов.
• Подготовка регулярной отчетности и стратегической информации для руководства.
• Выполнение прочих поручений руководства.

Ожидаемые результаты:
- Увеличение числа членов АЗУ в соответствии с утвержденной стратегией.
- Привлечение грантов и финансовых средств от международных организаций.
- Обучение и повышение квалификации представителей членов АЗУ.
- Успешное формирование имиджа и повышение узнаваемости АЗУ.
- Высокие показатели удовлетворенности (NPS) и лояльности клиентов (CSI).

Если вы ориентированы на результат, обладаете стратегическим мышлением и хотите вносить реальный вклад в развитие строительной отрасли, мы будем рады видеть вас в команде!