Ассистент / помощник руководителя в digital-агентство полного цикла

Привет! Мы, digital-агентство DONE, ищем в команду ассистента-по контент-заводам и лидогенерации, который возьмёт задачи под контроль и будет отвечать за результат, напрямую влияя на развитие агентства.

Кто мы такие?

Наше агентство на рынке более 7 лет. Мы пережили все форс-мажоры 2022-го и 2020-го годов, когда закрылось много агентств. За нашими плечами более 500 кейсов в абсолютно разных нишах - от психологов до крупных заводов.

Мы работаем исключительно на результат, и поэтому с нами уже успели поработать Юлия Ковальчук, Helen Yes, Московский спорт, Честный знак, СТС kids, Helix и т.д.

Чтобы нам продолжать расти и брать больше интересных и крупных проектов, управляющему и собственнику агентства нужен ассистент, который возьмет на себя задачи по найму, контролю сотрудников и подготовке контента для клиентов.

Что нужно будет делать

• Результативные задачи: Ваша цель - не просто контент(reels / shorts), а количество заявок с этого контента по инструкциям, которые нужно будет улучшать

• Анализировать результаты вашего контента (просмотры, лайки, заявки) и предлагать идеи по их улучшению

• Контролировать сотрудников по по поиску заявок в нашей четкой системе: заявки должны идти стабильно.

• Перспективы роста: Мы ищем будущего руководителя, от вашей активности зависят результаты работы.

• Следить за выполнением задач и сроков — ничего не должно проваливаться.

• Быстро реагировать, если что-то идет не так, и предлагать решения, реализовывать, быть активным.

Мы ищем тебя, если:

• Тебя заводят амбициозные задачи и KPI.

• Важен не процесс ради процесса, а результат «на выходе».

• Ты умеешь держать фокус и доводить до конца.

• Умеешь работать в режиме многозадачности и не теряешься, когда нужно «здесь и сейчас».

Что предлагаем:

• Фиксированный оклад + бонусы за результат — доход растет прямо пропорционально твоим достижениям.

• Прозрачная система оценки: видишь цель → достигаешь → получаешь больше.

• Карьерный рост без потолка — у нас нет «своего места», есть следующая планка, которую можно превзойти.

• Возможность проявить лидерство: бери больше ответственности — получай больше результаты в плане денег и крутых компетенций.

Как стать частью команды:

Откликнись на вакансию

Заполни небольшую анкету (займет меньше минуты)

Хочешь работу, где платят за реальные достижения, а не просто за часы? Тогда тебе сюда.