Специалист по квалификации клиентов b2c | Без поиска | Теплые лиды

Показать контакты

Описание вакансии

ОБЯЗАННОСТИ:

Получите трафик заинтересованных клиентов – без самостоятельного поиска
Квалифицируйте клиента по телефону и организуйте удобное время для звонка – продажами будет заниматься другой менеджер
Используйте настроенную автоматизацию для удобства работы – ведите клиентов в Amo CRM
Лид-менеджер занимается только назначением звонков – никакой работы с документами или бухгалтерией

ТРЕБОВАНИЯ:

Опыт в b2c продажах
Навыки переговоров по телефону и в переписке
Знание принципов работы в CRM-системе

КОМПАНИЯ:

Финансовый онлайн-университет
Государственная образовательная лицензия
Входит в TOP-10 EdTech компаний по качеству образования по версии РБК
50+ преподавателей и 150 000+ выпускников и экспертов в сообществе университета
На рынке 10 лет – с 2015 года

ПРОДУКТ:

Продукты – обучение профессиям: Финансовый директор, Финансовый аналитик, Главный бухгалтер, Маркетинг, IT
Всего 100+ программ обучения
11 профессий, 24 курса, 85 модулей. Всегда найдёте оптимальный продут для продажи

ДОХОД:

55 000 руб. – ОКЛАД, ежемесячно, чистыми
20 000 - 40 000 руб. – ПРЕМИЯ, в среднем, по результатам работы, ежемесячно. Премия не ограничена.

Средний совокупный доход лид-менеджера составляет 75 000 - 95 000 руб.

Жмите ОТКЛИКНУТЬСЯ Чтобы задать вопрос в чат hh
Мы знаем ответы на 98% вопросов кандидатов

УСЛОВИЯ:

Удаленный формат работы
График: 5/2 Пн-Пт
Время работы: 10:00 до 19:00 МСК
Оплата отпускных – 28 календарных дней в году
Оплата больничных
Оформление по договору с первого дня сотрудничества

ПРЕИМУЩЕСТВА:

Автоматизация всех процессов — сосредоточьтесь на ключевых задачах
Работа в сильной команде с чёткими процессами и поддержкой руководителя
Вертикальный карьерный рост – станьте Ведущим менеджером по продажам
Бесплатный доступ к образованию – освойте профессию Финансовый аналитик, Бухгалтер или любую другую из более чем 100 программ обучения, за которые клиенты компании платят до 140 000 руб.
Возможность влиять на свой доход напрямую – чем больше вы вкладываетесь, тем выше финансовая отдача

КОНКУРС:

1-й этап: интервью с рекрутером. Дистанционно
2-й этап: собеседование с руководителем. Дистанционно

Узнайте подробности ДО собеседования!
Жмите ОТКЛИКНУТЬСЯ

Результативный процесс - если по итогу первого этапа вы прошли отбор успешно, то статистически вероятность получить работу 72%.

Таким образом, прохождение 1-го этапа УЖЕ даёт вам отличные шансы закрыть вопросы с новой работой быстро, и без лишних усилий.

ВАЖНО:
Мы ищем сильных людей в команду, будьте готовы показать ваши навыки на интервью.

Хотите повысить свои шансы на получение этой работы?
Напишите в сопроводительном письме кодовое слово: "Университет"
Так мы поймём, что вы внимательно прочитали описание вакансии.