Технологическая платформа нужна для того, чтобы упростить и ускорить разработку. Мы — фундамент многих продуктов компании, поэтому должны постоянно поддерживать работу высоконагруженных сервисов и масштабироваться на десятки миллионов пользователей, обрабатывать большие объёмы данных.
Сейчас мы ищем IT-ресечера в нашу команду подбора, который будет под руководством опытного рекрутера погружаться в мир IT и рекрутинг. Будет сложно, но интересно - отличный шанс оказаться в начале пути большой истории.
Вам предстоит: - искать и привлекать лучших кандидатов на ИТ-позиции в команду разработки (C++, Python, Java и др.);
- использовать разнообразные источники поиска кандидатов (внутренняя ATS Яндекса, разнообразные внешние источники);
- устанавливать первичный контакт с кандидатами, продавать проекты и задачи ТехПлатформы;
- вести кандидатов в системе, назначать и координировать интервью, плотно работать с рекрутерами.
Мы ждем, что вы: - получили высшее образование или учитесь на последних курсах вуза;
- работали в рекрутменте или проходили стажировку;
- стремитесь развиваться в сфере подбора персонала;
- легко находите общий язык с людьми, инициативны;
- умеете работать с многозадачностью;
- нацелены на результат;
- самостоятельны и ответственны.
Условия: - опытный наставник, который поможет влиться в профессию IT рекрутера;
- гибкий график работы, возможность совмещать работу с учебой;
- официальное трудоустройство по ТК РФ;
- фиксированный оклад и премии по результатам работы (обсуждаем на финальном этапе отбора);
- корпоративный ноутбук.