Системный администратор

Добрый день, наш будущий коллега!

Мы, команда СЗ Звезда формируем концепцию новой городской жизни.

Мы с радостью готовы сотрудничать, если Вы :

• такой же амбициозный как и мы, настроены громко заявить миру о себе;
• высоко организованный и готовы приложить максимум усилий в работе и саморазвитии.

Мы умеем расти и знаем, куда идти, поэтому ищем в команду профессионала своего дела для новых свершений!

Мы в поисках системного администратора

Нам важно, чтобы вы:

• Обладали знанием пакетов офисных программ на уровне продвинутого пользователя;
• Умели работать с коммутаторами, с виртуализацией на базе Hyper-V;
• Имели опыт работы с коммутаторами MikroTik, коммутационными шкафами, видеонаблюдением;
• Имели опыт составления ТЗ подрядным организациям;
• Ответственно подходили к своей работе;
• Были компанейским человеком, потому что у нас дружный коллектив, нам хочется чтобы вы легко в него влились;

У нас вы будете заниматься:

• Настройкой коммутаторов L2 и L3, маршрутизаторов Mikrotik (nat,firewall,dhcp,OSPF,BGP);
• Работой с виртуализацией на базе Hyper-V;
• Настройкой Windows server AD, терминальных серверов, MSSQL, 1с сервер;
• Написанием небольших скриптов в Windows;
• Установкой и настройкой операционных систем Windows, Linux (редко);
• Настройкой, монтажом (редко) камер видеонаблюдения на строительных объектах;
• Написанием инструкций для пользователей;
• Взаимодействием с подрядными организациями;
• Мелким ремонт оргтехники.

• Знание Windows систем на уровне системного администратора;
• Знание пакетов офисных программ на уровне продвинутого пользователя;
• Умение работать с коммутаторами, с виртуализацией на базе Hyper-V;
• Опыт работы с коммутаторами MikroTik;
• Опыт работы с коммутационными шкафами;
• Опыт работы с видеонаблюдением;
• Опыт составления ТЗ подрядным организациям.

Мы вас обеспечим:

• 100% «белой» заработной платой в соответствии с ТК РФ;

• Достойная заработная плата по итогам собеседования;

• Расширенным социальным пакетом – ДМС со стоматологией после испытательного срока;

• Планированием карьеры — сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. Больше 70% руководителей выросли с линейных позиций. Сотрудники понимают как и куда расти;

• Возможностью повышения квалификации и обучения за счет компании;

• Теплыми отношениями с коллегами и руководителями. Многие работают больше 5 лет в компании.