Менеджер по кадровому делопроизводству

• Ведение полного цикла кадрового делопроизводства.
• Регистрация входящей и исходящей корреспонденции от жителей.
• Оформление и ведение личных дел сотрудников.
• Подготовка и контроль за соблюдением трудовых договоров.
• Ведение табеля учета рабочего времени.
• Подготовка отчетности по кадрам.

Требования:

• Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1 до 3 лет.
• Знание трудового законодательства и нормативных актов.
• Умение работать с большим объемом информации и документации.
• Внимательность к деталям и организованность.
• Отличные коммуникативные навыки.

Условия:

• Полная занятость с графиком работы 5/2.
• Работа на месте работодателя с комфортным офисом.
• Официальное трудоустройство и социальные гарантии.
• Возможности для профессионального роста и развития.