Руководитель административно-финансового отдела

Подбираем персонал в компанию ASARTA - крупнейший Интернет-провайдер в Ленинградской области. Компания представляет высокоскоростной доступ к сети Интернет по волоконно-оптическим линиям связи, услуги IP телевидения и видеонаблюдения для жителей ЛО, и федеральных округов.
В связи с активным ростом и развитием компании, приглашаем в команду компании Руководителя административно-финансового отдела.
Чем Вы будете заниматься:

• Выстраивать эффективную работу отдела: персонал, процессы, мотивация;
• Отвечать за структуру отдела, своевременно ставить задачи на подбор персонала, участвовать в отборе кадров;
• Отвечать за бюджетирование административно-финансовых расходов компании и управлять оптимизацией расходов;
• Консультировать руководителей и специалистов, ответственных за работу с документацией (договоры и сопутствующие документы с поставщиками и клиентами) и рабочим программам с точки зрения бухгалтерского и управленческого учёта;
• Контролировать счета: приоритетность и контроль оплат, управление дебеторской и кредиторской задолженностью по оплатам поставщикам, контроль документооборота в системах учета - деньги, документы, номенклатура;
• Участвовать в совещаниях компании, проводить планёрки внутри своего отдела;
• Вести документооборот по направлению: самозанятые и ИП на ежемесячной основе;
• Отвечать за ведение внутреннего и внешнего делопроизводства в компнаии;
• Вести отчётность по эффективности отдела: ежемесячно, ежеквартально и по итогам года;
• Контролировать ФОТ отдела, рассчитывать kpi своим сотрудникам.

Что мы от Вас ожидаем:

• У Вас есть успешный управленческий опыт в сфере документооборота и бухгалтерии;
• Вы – опытный и уверенный пользователь ПК;
• Вы умеете работать в режиме многозадачности, справляться с большим объемом информации;
• У Вас есть положительные рекомендации с предыдущих мест работы.

Что мы предлагаем:

• Понятная и прозрачная система оплаты труда: фикс+kpi+премии;
• Заработная плата выплачивается стабильно 2 раза в месяц: 25 и 10 числа;
• График работы удалённый и сменный: 5/2 c 10:00 до 19:00;
• Компенсация спортивного абонемента 10 000р в год;
• В каждом отделе свои ежемесячные подарки за результаты работы;
• Кто хорошо работает, тот хорошо и круто отдыхает: у нас 2 ежегодных корпоратива для всех сотрудников компании: летний и зимний, а также различные онлайн мероприятия;
• Подарки на праздники;
• Помощь сотрудникам в сложных жизненных ситуациях.

В кризис многие компании закрываются, а мы активно развиваемся!