Руководитель департамента разработки

Наша миссия — создавать удобный цифровой мир для роста бизнеса.

Мы ищем опытного руководителя департамента разработки, который поможет оптимизировать существующие процессы и обеспечит эффективное взаимодействие внутри смежных подразделений.
Если вы стремитесь к профессиональному росту и хотите стать частью команды, которая формирует будущее инновационных решений в IT, присоединяйтесь в СберКорус!

Чем ты будешь заниматься:

• Управлять структурой команд: найм, мотивация, наставничество и организация развития персонала;
• Участвовать в разработке технической стратегии компании;
• Организацией процесса разработки программного обеспечения, обеспечение качества и соблюдение сроков релизов;
• Обеспечением участия разработки в устранении и ретроспективы инцидентов;
• Снижением технического долга и модернизацией архитектурных решений
• Определением целей и KPI, оценкой результатов;
• Выстраиванием эффективного взаимодействия между PO и командами разработки;
• Развитием инженерной культуры.

Мы ожидаем, что ты:

• Имеешь высшее техническое образование;
• Обладаешь глубоким пониманием процессов (Agile, Scrum, Kanban, Waterfall);
• Имеешь опыт проектирования распределенных систем и реализации интеграционных решений;
• Обладаешь сильными техническими знаниями (понимание принципов разработки, API, реляционных БД (Oracle, PostgreSQL), знание одного из языков: Java, C#, C++);
• Имеешь опыт управления командами разработки, выстраивания процессов, архитектуры и коммуникации с продуктом, умение говорить на языке бизнеса;
• Обладаешь навыками управления менеджерами и техническими лидерами, построения карьерных треков.

Будет отличным плюсом:

• Опыт внедрения цифровых инноваций (AI) в бизнес-процессы;
• Инструментальное владение AI-инструментами для анализа, генерации и автоматизации.

Наше предложение:

• Ключевая роль в компании с реальным вкладом на техническую стратегию и бизнес-результаты;
• Работа в крупной и аккредитованной IT компании, лидере коммерческого электронного документооборота в России;
• Официальное трудоустройство c соблюдением всех гарантий ТК РФ;
• Гибридный формат работы и корпоративная техника – работай удобно;
• Программу адаптации: с первого дня работы простыми словами узнаешь о компании, коллегах, и что от тебя ждут в ближайшие три месяца;
• Скидки на продукты и услуги системы СБЕР;

Почему у нас классно работать:

• Большие планы: мы растем и развиваем все наши продукты в вертикали Группы Сбера, чтобы стать лидерами российского электронного документооборота;
• Большинство HR-процессов автоматизировано через КЭДО - все оперативно и просто;
• Непрерывные улучшения: используем новые идеи, методы и технологии. Адаптируем их под наши процессы;
• Развитие: у нас есть корпоративный портал для обучения – изучай онлайн то, что тебе нравится;
• Есть возможность расти внутри структуры текущей команды, или в других подразделениях.