Java-разработчик (Junior+)

СберКорус это:

- Десятки удаленных команд и три офиса – в Москве, Санкт-Петербурге и Туле.

- Более 3-х миллионов пользователей имеют доступ к нашим продуктам.

- Входим в Группу Сбера и предоставляем все соответствующие бонусы.

Наша миссия — создавать удобный цифровой мир для роста бизнеса.

Мы ищем новых членов команды backend разработки в связи с развитием наших проектов коммерческого и юридически значимого ДО.

Мы являемся лидерами в этой области и сможем подобрать проекты под каждого.

Чем предстоит заниматься:

• Разработка нового функционала под руководством старших коллег;

• Исправление ошибок в существующем коде;

• Написание unit-тестов;

• Активное обучение и участие в процессах команды (митинги, планирование, код-ревью).

Ты идеальный кандидат, если:

• Есть коммерческий опыт работы с Java и Spring Framework от 1 года;

• Понимаешь основные структуры данных, алгоритмы и паттерны проектирования (GoF);

• Имеешь базовый опыт работы с реляционными БД (любая, предпочтительно PostgreSQL);

• Понимаешь, для чего нужны и как работают брокеры сообщений (очереди);

• Имеешь представление о базовых модулях Spring (Core, MVC, Data);

• Писал unit-тесты и знаком с принципами ООП и SOLID.

Будет огромным плюсом:

• Опыт с Gradle;

• Понимание основ информационной безопасности;

• Опыт разработки в асинхронных системах.

Мы предлагаем:

• Работу в аккредитованной ИТ компании (актуально для всех действующих владельцев IT-ипотеки);
• Гибридный график работы и комфортный офис недалеко от м. Обводный канал;
• Корпоративную технику для работы;
• Заботу о здоровье: у нас есть ДМС и специальные условия для страхования семьи, стоматологии и ведения беременности;
• Программу адаптации: с первого дня работы простыми словами узнаешь о компании, коллегах, и что от тебя ждут в ближайшие три месяца;
• IT отсрочку от срочной службы;
• Скидки на продукты и услуги системы СБЕР.

Почему у нас классно работать:

• Регулярная обратная связь для профессионального развития;
• Достаточная автономия для принятия самостоятельных решений без микроменеджмента;
• Доверие к твоим решениям и возможность реализовывать собственные инициативы;
• Большие планы: мы растем и развиваем все наши продукты в вертикали Группы Сбера, чтобы стать лидерами российского электронного документооборота;
• Непрерывные улучшения: используем новые идеи, методы и технологии;
• Развитие: у нас есть корпоративный портал для обучения – изучай онлайн то, что тебе нравится;
• Есть возможность расти внутри структуры текущей команды, или в других подразделениях.