Наш клиент производит то, без чего невозможно комфортное утро — подушки, одеяла, наматрасники. 20 лет на рынке, собственное производство и тысячи довольных клиентов, сильное присутствие на крупнейших маркетплейсах страны. Оборот компании на МП составил более 1 млрд и мы хотим удвоить этот результат!
Ищем сильного Коммерческого директора, который возглавит команду, который любит амбициозные цели, обладает большим энергетически ресурсом, хочет динамики, роста и развития!
Что вам предстоит
- Возглавить отдел продаж e-commerce (5 специалистов в команде), корпоративные продажи, маркетинг.
- Реализовывать амбициозные планы продаж и увеличивать прибыль.
- Выводить ассортимент в ТОП-10 на Wildberries, Ozon, МегаМаркет, Яндекс.Маркет.
- Разрабатывать стратегию продвижения и управлять ассортиментом.
- Управлять ценовой политикой, анализировать эффективность продаж.
- Находить новые точки роста компании.
- Координировать работу с логистикой, маркетингом, складом и производством.
- Оптимизировать бизнес-процессы.
Вы — наш идеальный кандидат, если
- У вас есть опыт в e-commerce, на маркетплейсах и в2в продажах. Преимуществом будет опыт работы с нашей товарной группой!
- Вы руководили командой продаж не менее 5 лет и достигали значимых результатов.
- Вы отлично разбираетесь в финансовых показателях как на маркеплейсах, так и в целом по организации.
- Уверенно владеете Excel (сводные таблицы, ВПР, ГПР), 1С (8+), Bitrix24, MS Office, система аналитики, используете искусственный интеллект в работе.
- Цените скорость, системность и командную работу.
- Любите доводить проект до результата и умеете вдохновлять команду.
- Преимуществом будет наличие разговорного английского языка, так как предполагаются заграничные командировки.
Что мы предлагаем
- Достойный доход: от 200 до 400 000 р. фикс + %
- Официальное оформление по ТК РФ, (по желанию можем рассмотреть другие виды сотрудничества).
- График 5\2 9:00–18:00, гибридный формат после испытательного срока.
- Оплачиваемый отпуск и больничный.
- Возможность влиять на стратегию развития компании и напрямую работать с собственником.
- Атмосферу сильной команды, где ценят инициативу и результат.
Будем рады продолжить диалог! Напишите пожалуйста в сопроводительном письме, с какими продуктами и на каких площадках вы работали! Так мы будем знать, что вы прочитали все до конца и действительно заинтересованы в нашей вакансии.