Старшая медицинская сестра/старший медицинский брат

Обязанности:

• Организовывать труд среднего и младшего медицинского персонала и контролировать выполнение ими своих должностных обязанностей.
• Обеспечивать условия для нормальной работы врачей и общий порядок в отделении.
• Обеспечивать правильности расстановки кадров среднего и младшего медицинского персонала.
• Обеспечивать сохранность имущества и медицинского инвентаря в отделении и своевременный ремонт оборудования.
• Обеспечивать систематическое пополнение отделения медицинским инструментарием, медикаментами, предметами ухода, их распределение и использование.
• Обеспечивать сохранность имущества и медицинского инвентаря в отделении и своевременный ремонт оборудования.
• Контролировать выполнение средним и младшим медицинским персоналом правил внутреннего трудового распорядка и соблюдение и соблюдение противоэпидемических мероприятий.
• Обеспечивать и строго контролировать соблюдение правил асептики и антисептики персоналом отделения, особенно в процедурных, манипуляционных, перевязочных кабинетах.
• Обеспечивать правильность хранения и учет сильнодействующих, ядовитых и остродефицитных медикаментов.
• Систематически повышать профессиональную квалификацию.
• Вести необходимую учетно-отчетную документацию.

• Высшее медицинское образование по специальности "Сестринское дело" или среднее медицинское образование по специальности "Сестринское дело", "Лечебное дело", "Акушерское дело"
• Действующий сертификат по специальности "Сестринское дело", "Акушерское дело".
• Организаторские способности.

Условия:

У НАС РАБОТАЮТ ТОЛЬКО ЛУЧШИЕ

• Возможность участия в социальных программах:

  - Земский доктор/Земский фельдшер (Социальная выплата 1.000.000 млн.р.; 500.000 т.р.)

  - Бюджетная ипотека;

  - Социальная ипотека;

  - Доплата молодым специалистам (15.000 т.р.);

  - Приведи друга (50% от оклада);

  - Программа наставничества (5.000 т.р.);

  Компенсация аренды жилья – 30.000 т.р. ежемесячно (для супругов-медиков – 45.000 т.р.);

• Содействие в зачислении детей в детские сады и школы;

• Возможность для профессионального роста и развития - направление на обучение и повышение квалификации в лучшие учреждения России:

  - программы повышения квалификации;

  - программы профессиональной подготовки;

  - индивидуальный учебный план для врачей и среднего медицинского персонала;

  - мягкая программа адаптации, наставничество;

• Работа в профессиональном коллективе врачей и медицинских сестер;

• Интересная внутрикорпоративная жизнь;

• Ежегодный оплачиваемый отпуск 28+14;

• Удобное местоположение (10 минут от станции МЦД-1 Одинцово);

• Окончательный уровень заработной платы обсуждается на собеседовании.